王印久的网站 http://www.chinavalue.net/1506/Default.aspx [收藏]
王印久的网站
价值中国网
单位：
职务：
现居：
简介：现任深圳某集团公司高级培训讲师。98年获东南大学数学力学硕士学位，06年将获武汉大学MBA学位。历职工程师、市场经理、培训经理等职，曾经服务的行业有汽车制造、家电、通讯行业，涉及制造工程、CAE研究开发、产品设计、家电控制器市场管理、手机分销、营销培…
  [工作状态]
1506
个人资料站内消息
新闻关注
自我推荐
一种面向对象的结构化培训管理模型
摘要： 有效培训体系的建设是培训管理绩效的保证，现有常见的培训体系由于概念和体系定位原因，或多或少存在着先天缺陷，如忽视管理职能、概念错位、忽视关联职能联系等。　　实质上，培训体系的实质就是培训管理架构或模型
最新发表
一种面向对象的结构化培训管理模型
标签：模型 结构化 培训管理 维度 培训体系
[专栏文章]
有效培训体系的建设是培训管理绩效的保证，现有常见的培训体系由于概念和体系定位原因，或多或少存在着先天缺陷，如忽视管理职能、概念错位、忽视关联职能联系等。实质上，培训体系的实质就是培训管理架构或模型。这个培训管理模型就是培训管…
发表于：2005-05-23 09:17 阅读全文评论
    栏目统计
    以上并非实时数据，每日0点更新
    王印久的书评
    添加书评
    王印久的百科
    添加百科
    最新评论
    最新访客
    王印久的社交圈
    王印久发布的信息
    添加信息
    关于我们 网站公告 联系我们 媒体报道 高端人物 名家题词 会员资料 广告宣传
    京ICP证041343号 网监备案1101050605号 京公网安备110105000605
    Copyright 2004-2012 版权所有 价值中国网