健康服务市场在中国二十年累积形成了巨大势能,造就了大机会:让创业者走货就有25%的提成底薪(毛利空间为50%)。为了营造出休闲创业的环境,特招募专、兼职创业导师为创业提供指导,协助建设健康服务中心『心灵驿站、烦恼消散地及亚健康调理所』,长期目标:对亚健康随现随灭,发…
经营人力银行:对企业而言就是其人力水库,解决两大问题:市场波动及非全时岗位用工;对个人就是其人力银行,提供三大服务:释放潜能、促进升值、安心安身。推广中医养生是为安心安身的需要。
我们选择从养生入手:目标是建设健康服务中心『心灵驿站、烦恼消散地及亚健康调理所』…
经营人力银行、推广中医养生,是当前人类发展必需的紧密关联的两基石。
其中经营人力银行的核心理念是对人力资源的使用以绩效目标为接口,并且是几个月以内甚至是几天内的短期目标。这样企业家与人力资源间就能很容易达成共识,找到平衡点,对于企业家而言,只在使用人…
绩效助力终将成为知识和人力资本运作的制度支撑之一,并将成为热点。这个行业将成为未来的制高点,我已将有关的思考发表在博客中,现倡导有志者一起来实践。
以绩效助力理念运作公司,其前景是成为传统企业短工(一年内利用率低于100%的岗位)需求一站式解决方案供应商,因此,真…
健康是1,有一项事业就表示在1后就有了一个0,这时就变成10,由此才有了融合资源的能力,每成功一项就在后面添个0,添的0越多说明对社会的贡献越大。基于此理念,着眼知识经济时代的发展趋势,在我的专栏中先用9篇文章阐述了发现、趋势和平台等各方面的基础,定位出终身事业做好生…
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