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的确，从二者之间的形式与结果来看，解雇和经济性裁员都是指企业单方面终止劳动合同。但国家仍在法律与法规方面，对经济性裁员做出了一些原则性的评判或称鉴定标准。《劳动合同法》第四十一条是这样规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足…
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如果说联想创造了一个奇迹，其成为第一家中国企业，问鼎国际奥委会全球TOP计划合作伙伴，那么搜狐也创造了一个奇迹，其成为奥运会历史上第一家互联网赞助商。2005年11月7日，搜狐董事局主席张朝阳四处散发他的名片，因为这是他最新的一批名片。在这批名片上，…
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联想，成就科技奥运梦想！每当令人激动的金牌榜公布前一刻，这句耳熟能详的广告词总会闪现其中。作为奥运会全球TOP赞助商，联想，这家在世界IT业有着举足轻重的企业，自始至终都在扮演着一个圆梦者的角色。虽然，他不能如奥运冠军那样，在夺金那一刻被镁光灯所…
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孙悦命中三分！漂亮，孙悦再次命中三分球！8月10日，在中国男篮对阵美国梦八队的比赛中，电视解说员不时冒出这样欢快的话语。对于这场比赛，无论是中国球迷，还是美国球迷，对于结果都没什么期待，因为这根本就不是同一个等级选手的较量。在小组抽签名单公布的…
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什么是n年之痒呢？患了n年之痒的hr们又是怎样的状态呢？他们为什么会患n年之痒呢？要知晓这些问题的答案，就让我们走近hr的n年之痒。人物：张先生职位：人力资源部主管关键词：环境之痒大学时，张先生就有一个梦想：为中国企业人力资源管理水平的提升贡献自己…
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1、全国民营人才服务发展论坛关注指数：★★★★★关注时间：2007年6月入选理由：近年来，随着国家人才服务业发展环境日益改善，民营人才服务机构取得了迅猛发展。据不完全数据统计，2006年，全国共有民营人才服务机构2427家，从业人员21582人，分别占全国各类…
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人物简介：武汉大学公共管理学院毕业，2007中国杰出HR经理人。现任维也纳酒店集团行政副总裁兼人力资源总监。曾任迎海集团、新南方集团、美涂士集团人力资源负责人。在系统化人力资源管理、标准化人力资源管理、人力资源中国化、基于增加值的绩效激励等领域有…
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走出去，是今年中国企业界最响亮的口号。为此，中国多数财经.管理类媒体都对此做了专题，如《抄底华尔街》，其描述的是中国企业，在华尔街股市低迷时，高调般的去参股或收购华尔街金融机构；《买下香港》，这是某财经.管理类杂志最近才出品的专题，它的内容基…
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在莞深高速上，有一名叫厚街的出口。但凡坐车经过此地的人，举头四望，几栋硕大的厂房就会印入眼帘。同时，印入眼帘的还有四个大字：华坚集团，它是中国最大的女鞋生产基地。2008年7月19日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在东莞调研时，走访了该企业。…
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结果出来了：停止东航云南航线部分经营权，罚款150万元。沸沸扬扬的集体返航事件发生17天后，中国民用航空局终于做出了上述决定。这也可能意味着这件轰动性的事件正式划上了一个句号。不过，谈起集体返航的事件，众多乘客的心里仍阴影留存。愚人节前开真玩笑3…
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招聘之于企业发展的重要性日益显现，因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力，更是有利于推动企业战略目标的实现。然而，不可否认的一个现实是，在当今企业的招聘实践中，总是或多或少地存在着一些问题，一些忽视的招聘角落。如何解决这些问题，…
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每一个寓言故事的背后都蕴藏着丰富的哲理，其中不乏与企业中层激励策略相关，这些经典的寓言故事对我们在新时期如何激励中层，如何赢在中层具有重要的指导和借鉴意义。据此，本文从四个寓言故事为切入点，剖析寓言故事中暗含的中层激励之道，以此来探讨企业激…
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赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业赢在招聘提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。★准…
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摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面的，如融入绩效管理的理念不正确，绩效考核…