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基本资料
价值中国网
单位:北京大学国家发展研究院
职务:管理学教授
行业:教育/培训
现居:广东 - 广州
简介:现任北京大学国家发展研究院管理学教授,主讲巨变时代的组织管理。
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最新日志
标签:人性  盈利  
导语:在企业经营中,有四个基本元素:顾客价值、成本、规模和盈利。而「盈利」往往是最受关注的。1盈利要深度关怀人性从企业的属性来说,盈利是它的根本。同时,我们还必须认识到企业是有机体,是整个社会系统的构成部分,承担着自己的社会责任。企…
发表于:2018-06-11 11:29 阅读全文
标签:管理  管控  赋能  
1组织管理的四个关系变了过去我们做管理,有三个最重要的链条:1.命令链。2.信息链。(就是信息怎么传递下去)3.人际关系链。所以,最初我们在组织管理或管理者的角色安排时,都会认为领导者有三个角色:1.决策角色。2.信息角色。3.人际角色。这是胜…
发表于:2018-05-30 15:34 阅读全文
标签:人力资源  
※本文根据陈春花老师课程「管理的未来:赋能与激活人」授课内容整理,共分为四个部分,本文为第二部分:从胜任力到创造力,未来人力资源必须做出的基本转变。1人力资源的价值在于激发员工的创造力面向未来,一个重要的变化就是人力资源匹配战略的效…
发表于:2018-05-30 15:33 阅读全文
标签:资产  改变  
改变的秘密,是把所有的精力放在建造新的东西,而非与过去抗衡。苏格拉底这是一个随时被迭代的时代,是一个随时创造奇迹的时代;这是一个正在发生的未来,是一个变化远超之前任何一个时代的时代。在这个时代中,有些曾经辉煌的企业已经划过天空,而…
发表于:2018-05-09 13:07 阅读全文
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