夏天，我们组织了一个中国精细化管理考察团，对日本的企业、大学和政府的招商机构进行了为期一周的考察。让我们感到震撼的是精细化思想已深深根植于这个国家的方方面面。一位在中国、美国、日本工作过多年的教授说：即使中国现在跟日本在一个起跑线…

德胜是很难得的把文化和规则统一起来的企业。很多中国企业也有人文关怀，也有爱心，也有对员工的帮助，在不同方面比德胜做得好的企业多的是。但为什么总体来看，德胜在中国企业中却显得这么另类？有一家着名的大企业，它的文化中有一条叫艰苦为荣、…

契约精神从来就没有深入过中国人的内心。在过去的100年，契约精神在中国呈现出明显的下滑趋势。近30年，契约精神总体仍表现为震荡性下滑，虽然时有起伏。偶逢社会秩序的调整和构建，法律法规的制定和实施，契约精神则有所抬头，但鲜有快速发展之时，…

这几年已经做过将近600场的培训，接触过不下1000位企业家，深度拜访过近200家企业，前后做过40多家企业的顾问，我非常遗憾地发现，多数企业对企业文化的理解都是非常片面的。很多企业把企业文化常常理解为简单的三个东西的相加：一是老板提出的一个…