企业文化是企业经营管理科学发展的必然，企业文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范作用，还在于提高企业的团队绩效，更重要的是提升企业品牌价值，塑造为企业和消费者甚至社会共同信仰的品牌精神。所以优秀的企业总是不遗余力的进行企业文化建…

同心动力作为一个受人尊敬的、优秀的咨询公司，至少在两方面做得非常好，非常有特色。一、在人才梯队的培养上做得好。一个优秀的咨询公司要有知识储备和人才储备，并且具备与时俱进的心态。随着公司的迅速成长和外部环境的不断变化，市场对我们的要…

本文是我为公司即将出版的《企业文化管理实战案例》一书写的序，在此与大家共同分享，也预祝新书顺利发行。世界著名组织文化学者沙因告诉我们：组织的文化是企业（群体）在解决外在适应性与内部整合的问题时，学得的一组共享的基本假定，因为它们运…

使命告诉我们做什么和为什么做，愿景告诉我们做到什么程度，一个是组织定位，一个是远大抱负，但更重要的是我们现在和将来，如何才能更有效地肩负组织的使命，实现组织的愿景，这样我们就必然要思索一系列核心的问题：什么是最有价值的（至关重要的…