何利珍 http://www.chinavalue.net/255975/Default.aspx [收藏]
标签:翅膀
我认为那是一条无鳞的飞龙,没有真正主人驾驶,没有翅膀!毫无方向!撞到头破血流还在坚持。我经常会看到他,为他努力前行却没有结果而感慨、无奈、心疼!可就在某一天,我发现他眼角留着未干的泪痕,我知道,他又受伤了!而且伤得不轻。在我们眼睛对视的一刹那…
发表于2009/9/16 12:27 阅读全文 评论(3)
标签:生命 死亡
离开就是死亡,一个凡人不小心很容易会结束自己的生命!背负着太多的东西,无路可走、无奈、绝望、麻木、不想再和谁争个你对我错。自私到拿自己的生命作为感情的摆脱,再也不想理会离开后父母伤心欲绝、孩子的孤单可怜、丈夫的后悔、以及更多好朋友、同事的责…
发表于2009/9/16 12:24 阅读全文 评论(1)
标签:男人 委屈
一个女人在感情中永远是最可怜的角色,今天我要狂言、愤怒、不服、委屈的说,天底下没有一个好男人。也请看到我日志的男性朋友体谅我偏激想法,把你们宽宏、仁慈的心暂时奉献给这个弱女子,就让我为了满足一时难过心里而解脱。或许在不久将来,我又改变了这种…
发表于2009/9/16 12:22 阅读全文 评论(1)
标签:老板
美国的一个老政客说,想结交一个朋友,就请他帮你一个忙。因为人们总是更容易记得帮别人做过什么,而把别人帮自己的事情忘掉。他还发现,几乎所有的人都愿意对自己帮助过的人示好。到底算有过交情,跟陌生人相比,怎么都不一样。这个定律,完全可以活学活用在…
发表于2009/4/2 15:04 阅读全文 评论(2)
标签:兔子
一只兔子吃掉了狼和野猪的故事一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:兔子啊,你在干什么?答曰:写文章。问:什么题目?答曰:《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文…
发表于2009/4/2 14:17 阅读全文 评论
标签:小沈阳
几天前写了篇从营销学角度谈小沈阳的文章,提出了小沈阳这个名字有些分裂,做为艺人的名字很好很爽也很容易一举成名天下知,但做为品牌的名字却不可能,因为《商标法》第十条第二款规定,县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,不得作为商标。所以小…
发表于2009/2/4 15:59 阅读全文 评论(1)
标签:电话 营销
电话营销是一个什么过程?有人说是一个说服的过程;有人说是一个介绍的过程;有人说是一个服务的过程;也有人说是一个让对方接受的过程这些都没有错,有的强调结果,有的强调态度,有的强调主动性,我认为,电话营销是一个沟通的过程。那么何谓沟通呢?首先,…
发表于2009/1/15 10:56 阅读全文 评论
标签:帮助 上苍
2008年1月12日,依旧是那样冷,回家路上我放快了脚步只想马上回家,这样的冬天让我冻得连自己嘴巴都不知道在哪里。这个一点也不夸张,我还是哪句话,只有经历的人才知道这样的感觉。急匆匆上了楼梯回到了家,只有我一个人,没有老公我猜想他可能因事耽搁了,也…
发表于2009/1/14 11:38 阅读全文 评论(1)
《亮剑》电视剧之所以火爆了多年,到现在还有一些电视台在播放,就是因为她是一部以狼性精神为核心的军事题材电视剧。但剧中最后一集李云龙对亮剑精神的解释:古代的剑客们,狭路相逢时,不论对手有多么强大,都要敢于亮出自己的宝剑,纵然倒在对手下脚下,也…
发表于2009/1/14 9:58 阅读全文 评论(1)
标签:业务 主管
要发挥好业务主管的主体作用,至少要做到三有:一、有责任,贵在主动。公司的形象,是通过每个业务主管的言行来体现的,员工也是通过每个业务主管来认识公司的。业务主管应该牢记自己的双重身份,担负起应用的责任。在本职工作上扎实肯干,成为岗位工作的先进…
发表于2009/1/14 9:44 阅读全文 评论
标签:品牌
专家害死人每周四下午有一场公司内部的座谈会,讨论一些专业或非专业的话题。座谈会接近尾声,小帅哥海峰又旧话重提:到底什么是品牌?又激起一场讨论,各位同事又七嘴八舌讨论起来。初入行的广告人,看了各种各样的专业书籍,看了关于品牌的各种定义,到最后…
发表于2009/1/13 10:04 阅读全文 评论
标签:互联网
到底风险投资会把钱给谁?可以这么说,谁的创意最好,风险投资就会把钱投给谁。现在互联网的创业者要发动创意的细胞,在最短的时间内,用最佳的创意打动投资人。文/熊靓互联网是一个绝对由创意而来的行业,也绝对是人类头脑风暴的产物。人类在发明电脑,开始大…
发表于2009/1/12 14:04 阅读全文 评论
标签:管理者 错误
有人的地方就需要管理,在所有的管理对象中,恐怕人是最难管理的,但是人在组织中所起到的作用也是最主要的。之古以来,关于管理的理论从来就是热点课题,笔者经过这么多年的管理实践,发现管理者在管理中所犯的几项错误,往往会对整体的管理工作造成极大的伤害。…
发表于2009/1/12 11:04 阅读全文 评论
标签:危机 HR
1、员工都担心自己会成为下一个被裁的对象,工作的积极性以及团队的作战力肯定会受到影响。因此HR必须做好沟通工作,最大限度地稳定军心。2、经济危机使得培训预算减少,因此HR更要做好培训的组织工作,让培训花的每一分钱都要有效果。培训要有想有效果,就是…
发表于2009/1/12 10:46 阅读全文 评论
标签:渠道 招聘
以下是本人一点点心得,说得不专业的地方希望各位良师益友指点,我在这里谢谢大家啦!目前针对小型企业来讲没有专业的HR来负责人力资源这块工作,一般是由公司老总或是老板娘、销售经理、甚至是下属员工直接负责招聘工作包括招聘渠道的选择、人员的面试,在一…
发表于2009/1/9 15:22 阅读全文 评论
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单位:云南有识之士科技有限公司
职务:运营总监
简介:挫折面前,勇敢是我唯一的选择!
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