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金正日,最近两年四次访华。之所以连续访华,目的就是要稳定朝鲜政治局势,让其子稳定接班的同时能够赶快改革开放。韩国由于在李明博的反动下,之前十年的阳光政策让金正日心死,而且金正日的身体已经一日不如一日,等不了了。于是,金正日在作了艰难选择后最…
发表于2011/12/21 14:12 阅读全文 评论
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很久很久以前,有一个村庄的人已经变得很坏了,人们几乎都不信佛了。天意就将毁了这个村庄。那时的地藏菩萨还想挽救有善心的人,想再给人一次机会,于是他下到人间,幻化成一个要饭的,来到村子里挨家儿挨户的乞讨,寻找着信佛的人。可是,没有一个人肯给他一…
发表于2011/12/14 20:31 阅读全文 评论
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一心不乱从前有个国王,他看见出家人整天没有事做,只是不断的念佛,觉得不以为然。有一天,他问出家人道:我听说修行的人,必须刻苦,方能成就正果,你们整天清闲没有做事,只是念佛,哪里会有成就?那出家人说:修行并不在刻苦不刻苦,而是在生死的心切不切…
发表于2011/12/12 14:56 阅读全文 评论(1)
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地面上凸起一块石头。狂人被绊倒后,不服气,爬起来又踢石头一脚,嗷的叫一声,二次受伤。愚人被绊倒后,骂了一句就忘了,不久又被这块石头再绊了一跤。常人被绊倒后,长了记性,再走到这里时,跳了过去。智者被绊倒后,找了工具,把石头挖出来,把地给铺平了…
发表于2011/12/7 16:17 阅读全文 评论
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十分钟看透中国的经济!假设一个岛上有1000口人,与世隔绝,人与人之间交换物品过活,但有时候你手里用来交换的东西不一定就是对方想要的,怎么办?于是人们就用都喜欢的金银作为交换的东西,于是交换方便了。但金银要磨损,携带也不方便,当交换活动频繁时,…
发表于2011/12/5 21:11 阅读全文 评论(1)
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控制好情绪《中庸》说:喜怒哀乐之未发谓之中,发而皆中节谓之和。人在没有产生喜怒哀乐等这些情感的时候,心中没有受到外物的侵扰,是平和自然的,这样的状态就是中。在处理各类事务的时候,不可避免地要在心理上产生反映,发生各种各样的情绪变化,并且在表…
发表于2011/12/4 12:39 阅读全文 评论
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周公与姜子牙的两种用人观,影响中国3千多年了,我们回头看看今天的企业如何用人。商末纣王无道,天下大乱,生灵涂炭。周武王率群雄,一举推翻了纣王统治,天下平定,姜子牙和周公分别被封为齐国和鲁国的开国之君。分封之后当时两大思想高手有一场对话。原文:…
发表于2011/11/23 10:56 阅读全文 评论(1)
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家喻户晓,商鞅对秦王朝的崛起具有举足轻重的作用,他不仅把法家思想引入秦王朝,并应用于政治、经济的实践中,而且为秦国最终统一六国奠定了基础。然而,商鞅却在风烛残年之际遭车裂而死,全家抄斩,不得善终。对商鞅的死,有人幸灾乐祸,也有人喊冤叫屈。幸…
发表于2011/10/30 12:24 阅读全文 评论(1)
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大至一个国家、小到一个企业,在经营管理上有何异同呢?异者,所面临的责任和压力不同。同者,适者生,不适者衰。看看身边,望望远处,再瞧瞧历史,我们必然有一个简单而又伟大的发现:一个繁荣昌盛的国家、一个欣欣向荣的企业、一个生机勃勃的部门,一定有一…
发表于2011/10/26 13:52 阅读全文 评论
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中国自古以来就是一个以重视人际关系著称的文明古国。所有人几乎无一不依靠人际关系生活,无一不注重良好人际关系的建立。在当今社会,人际关系是可以引导社会变化的社会性问题。光靠个人的力量是不可能给社会创造利益的,由许多个人所组成的团体才可以为社会…
发表于2011/7/13 13:19 阅读全文 评论
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主要采用问卷调查法,行为事件访谈法(BFI)和专家评议等方法。1.问卷调查法通过对公司的基本情况进行分析,初步建立公司的能力素质库并作为问卷调查的依据。根据能力素质库设计一套能力素质要求问卷,并且对各序列层级的岗位进行问卷调查,然后对各序列所包…
发表于2011/7/11 12:51 阅读全文 评论
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看历史一直比较疑惑的一个问题是:为什么2000多年前的古人创造力那么惊人?为什么之后我们的创造力如此低下?我们很难有真正的创新?一定有什么原因阻碍着我们前进。辛亥革命整整100年了,以上这个问题又延续了整整100年,此问题延续也是定论。郭沫若根据马克…
发表于2011/7/4 14:42 阅读全文 评论
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基于能力素质模型的培训课程体系的具体构建过程如下。一.能力素质模型构建的前期准备工作着手建立公司能力素质模型之前,公司必须首先审视两个基本问题:第一,公司的战略是什么?第二,与实际战略计划的关键环节相关的核心职位有哪些?这是建立能力素质模型…
发表于2011/7/1 16:31 阅读全文 评论
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摘要:公司在人力资源管理中都希望能够招聘到最合适的员工,但事实上有时很难直接招聘到这样的员工。作为一种替代方案,公司可以接受有潜力的人进入公司,并为他们提供必要的培训,从而实现人岗匹配。或者也可能由于时间的推移和技术的进步,原来适应该岗位的…
发表于2011/6/28 11:23 阅读全文 评论
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子曰:民可使由之,不可使知之孔子此语是至理乎?子曰:民可使由之,不可使知之。此句大意是:百姓可以驱使之,但不必让百姓什么都知道吧?我认为夫子之言如劈山之斧,直劈人性!人性的弱点,是喜欢自我欺骗,喜欢听好听的,面对真理会胆怯。孔子、佛祖、老子…
发表于2011/5/11 13:18 阅读全文 评论
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