李蓉 http://www.chinavalue.net/308728/Default.aspx [收藏]
基本资料
价值中国网
职务:销售经理
现居:中国 - 重庆
简介:从事日化用品的销售。
308728
最新日志
看看他们......(载抄)(1):漫长人生路(2):过马路(3):这不是艺术摄影,这是现实社会实实在在存在的现象(4):这就是征婚条件1千万元的武汉大学女硕士(5):上海市某个招聘会的现场。黑压压的人海,说明了什么(6):无语(7):问路收费,也是为了生活?(8):为…
发表于:2009-05-22 03:08 阅读全文
我曾经创办一个企业,招聘和解雇员工是经常的事。这么多年来我用过很多优秀的员工,也为一些员工伤透了脑筋。现在我经整理归类,这几年来主要有以下这几种员工,其中,第一种是我最需要的,第二种我也到处寻找,其他的就算了。第一种就是把他们招来…
发表于:2009-05-22 01:29 阅读全文
普通员工理解为通过圆滑的语言来吸引高层领导对他个人的关注。优秀员工则认为这是一种技巧,它通过有效途径使你的听众接受你所提供的信息。不论你在其他方面的天赋如何,如果你无法说服你的听众接受你的观点,你就无法成为优秀员工。表述能力将帮助…
发表于:2009-05-21 11:16 阅读全文
普通员工理解为对适当的人溜须拍马,而优秀员工则认为是如何协调不同方面的利益,使得工作得以顺利完成。现代的工作越来越多的需要人们加入到团队之中,因为这样能创造出比出色个人工作更为丰富的生产率。要想表现出色,相互交往的技巧和组织知识都…
发表于:2009-05-21 11:14 阅读全文
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