宋志平 songzhiping.chinavalue.net [收藏]
以前的美国总统约翰卡尔文柯立芝曾说过:美国的事业是企业,翻译借鉴过来,可以理解为中国的事业也是企业。我国目前有1.23亿市场主体,按照公司法注册的有3800多万家,其中绝大部分都是中小企业,还有8000多万个体工商户。一个国家的经济主要是靠海量的市场主…
发表于2020/11/2 15:00 阅读全文 评论(1)
标签:国企 上市 央企
大家好!今天非常高兴来大连高级经理学院参加首届中国国有企业研究论坛,本次论坛主题是国企改革攻坚战。论坛开始前,我还问董大海副院长攻坚指的是什么,结合论坛主题,我和大家分享关于国企改革的观点。国企改革是一个沉重的话题。我在国企工作整整40年,搞…
发表于2019/11/15 14:41 阅读全文 评论
今天特别高兴来到哈佛商学院和大家一起进行交流,非常感谢哈佛商学院的安排,非常感谢鲍沃教授,非常感谢在座的各位同学和朋友们,大家一起来听我交流。十年之约是怎么回事?我和鲍沃教授十年前就约定,他希望我来哈佛商学院进行一次案例演讲。大家知道,我是…
发表于2019/4/15 13:58 阅读全文 评论
标签:日本
今年十一月,时别十年我再次来到日本丰田。和十年前不同,记得那时我正在和丰田合资做工厂化房屋,那次参观了丰田汽车组装线,还去丰田所在地爱知县参观了正在举行的世博会。而这次,则是在中日两国政府在北京召开首届中日第三方市场合作论坛后不久,我组织中…
发表于2018/11/28 14:58 阅读全文 评论
标签:企业家 管理
1不定战略没饭吃宋志平管理企业的故事,用他自己的话来说,可能比文学作品里讲的还要精彩。1993年,他担任厂长,面对两千多号缺乏生气的员工和一个面临倒闭的企业;2002年,他临危受命接任中新集团(中国建材前身),等待他的是资不抵债的难题。8年后,宋志平…
发表于2017/1/22 17:52 阅读全文 评论
中国建材有三大战略,一个是科技创新,一个是大建材国际化,还有一个是人才强企。所谓人才强企,就是把培养和选拔优秀的人才放在企业工作的重要位置,千方百计、不拘一格地吸引人,留住人才,因为企业的发展最终依靠的是人才。如今的人才概念和过去有很大不同…
发表于2012/5/14 9:28 阅读全文 评论
2011年,中国大陆共有61家企业进入了《财富》世界500强,未来每年还会有几家中国企业上榜。这不是简单的数字问题,中国已经到了大企业时代,到了大企业生成并引领行业,参与国际竞争的时代。在中国,央企充当了大企业的先锋。究其原因,一是央企有属性优势。央…
发表于2012/4/29 12:24 阅读全文 评论
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今年7月,美国《财富》杂志公布了新的世界500强企业榜单,中国建材集团作为世界范围仅有的五家建材企业入围。一时间,我们必须直面像欧洲的圣戈班和拉法基等拥有多年500强地位的世界级竞争对手。在企业做大做强做优的同时,我们对企业使命的认识也越来越重要。…
发表于2011/11/26 8:42 阅读全文 评论
要逐步确立董事会在公司内的领导地位记者:作为国有独资的央企董事会,和当今英美典型的董事会相比,您认为有着怎样的独特的模式?宋志平:就如公司治理没有固定的模式一样,董事会在世界各个国家也没有一个固定的模式,如德国是双层董事会,英美董事会模式相…
发表于2011/11/14 8:50 阅读全文 评论
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宋志平的个人简介
宋志平的照片
单位:中国建筑材料集团公司
职务:董事长
简介:现任中国建筑材料集团公司董事长,党的十五大代表,1994年被评为全国优秀青年企业家,1998年荣获全国优秀企业家“金球奖”,2003年被评为中国创业企业家,2004年被列入中国企业联合会、中国企业家协会联合论证的首批高级职业经理。
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