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见解
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张国栋 2014-02-21 15:10 于 北京 通过网站:

不管继任者是创始人的子女还是家族之外的人,单纯从企业的长久存续考虑和企业权力理性的视角看,笔者认为,民企的破局关键在于接班人的选择上。因此,在我们探讨岗位上的人员是否合格时,首先面对的就是这些“富二代”是否有足够的能力承继上一辈的企业,并带领企业组织重续辉煌。若接班人不合格,在上一辈不在世时就会发现留下再好的制度和班底都显得风雨飘摇、无力掌控。

管理综合 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2014-01-26 15:27 于 北京 通过网站:

“大国资”的提法有些过于理想化难以落到实处。先撇开国资委监管能力的骤然扩充不仅会将以前监管中存在的问题迅速激化,还会引发一些政治层面的震荡不说,但从激发企业组织自身的活力来说,企业权力重心下移已经是必然的趋势。

企业 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-02-03 14:17 于 北京 通过网站:

新衣服虽然好看些但是甲醛含量超标对健康不利,真就没有旧衣服穿着舒心,人何尝不是,新朋友虽然有神秘感,但是却不能推心置腹,反过来还有可能利用你一把,出卖你一把。老朋友虽然每天也是讲着不着边际的话,但是要是轮上有事了,还真能帮你出出主意,顺手帮一把。新老婆虽然也亭亭玉立,带出去风光八面,但是还是没有原配夫妻知冷知热啊,有朋友感慨。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-02-03 13:54 于 北京 通过网站:

别把感情看的像跳槽,总觉得重新开始的会更好。真的吗?网易调查结论是:不如从前的占绝大多数人,看来还是栅栏内的草更绿啊!对于初涉爱河的人们只想说一句彼此多珍惜吧!爱情不是那个人的专利,但是幸福却属于互相珍惜的双方,经历过的都明白,爱与一切无关。因此,只要两个人之间有爱,任何提出分手的一方所提到的两人不合适的理由都是借口。除非之前双方都没有感觉到有爱存在。

文化/艺术 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-02-03 13:41 于 北京 通过网站:

以前的贫穷,尤其是父辈的拮据使我们这一代年轻人已经比城里长大的人输在了见识上,但是绝不能让物欲的渴求再来扭曲我们朴实的价值观,一定要抵制住金钱引发的诱惑,朝着理想的目标更坚定的积极进取才会有希望。

历史/哲学 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-02-03 13:35 于 北京 通过网站:

以前我们都很贫穷,但精神世界却异常富足,父辈的一代之前,乡下的老人都比现在住上小洋楼的小康户都要过得舒心,一旦有陌生人来村里,一准把你讲得入迷,眉飞色舞,似乎他们是天生的演说家。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-02-03 13:31 于 北京 通过网站:

生活就像格斗场,如果你没有能力驾驭生活,那就会被生活所奴役。保持基础性的物欲,更关注精神的提升不失为有品位的生活。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-01-28 10:11 于 北京 通过网站:

姚国华:在一个权力与金钱嚣张的时代,人们看不到真正的大学,那恰恰是一个超越政治、超越经济的文化机构,它的智慧是整个文明的基石。钱铺张不出大学精神,但经费必须用在正道上、明白。大学腐败是一个民族灵魂深处的致命伤害,这里走出的大学生何以面向未来。中国大学其他校长们,现在想必会清醒一些。说得好!这就是负责任的学者

社会学 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-01-07 17:22 于 北京 通过网站:

管理者坚持原则,秉规办事,反倒要领受恶言恶语,岂不冤枉?管理者是工作上的领导,不能在人格上低人一等呀!谁都不愿意受责罚,特别是在客观原因充分的情况下,特别是在主观上很想做好的情况下,那公司的事情谁来完成?

企业 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-01-07 17:17 于 北京 通过网站:

现在经营管理企业,大家不完成工作有很多主观客观的原因,不完成工作,理由总是很充分,管理者如何面对?你是管理者又如何处理?管理者当老好人的话,自己可以圆滑处世,落个好人缘,公司的原则谁来坚持?都不坚持原则,公司最后关张大吉是肯定的,这样大家都受伤不是?

企业 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2010-01-07 17:15 于 北京 通过网站:

他违反制度,就该受处罚,没钱可以慢慢还。我们都是企业人,身在职场,做事要有底线,不能随性而为,每个人都要为自己的行为负责,每个人都要为自己的行为付出代价,这是公理。(王吉鹏)

企业 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-12-25 17:46 于 北京 通过网站:

认识的高度取决于思想的高度,思想的高度又能折射出人品的厚度。所以人除了生命权平等外,还是分高低贵贱若干层次的,最显著的表现就是所谓有没有共同语言?因此,如果我们想生活的有尊严,不但要持续学习还要不断提高自己的认识和个人品质。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 17:51 于 北京 通过网站:

我们常说世界大同,但这种同绝不是一同,所处的世界并不是接受的是统一的文化的熏陶,因此世界上各个角落的人们也不是过着同样的生活。这就要求我们必须研究不同的文化并提炼出共识,不但不互相排斥各自的相异反而给与对方尊重和欣赏的态度,用一种包容来换回整个世界人们生活的的和谐。

社会学 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 14:16 于 北京 通过网站:

其实,谈判是一种富有艺术性沟通,我们要想学会沟通,应该从了解对方的谈话、也就是从了解对方的谈话开始,因此第一课的内容就是先学会倾听

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 14:13 于 北京 通过网站:

一个优秀的商务人士必须同时具备优雅的外在形象;有亲和力的性格;礼貌、足智多谋;深入浅出的表达能力;诚实坚定不可动摇的自信;全面了解自己所从事的工作并对他充满信心和与客户达成协议的卓越能力。

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 14:10 于 北京 通过网站:

我们必须培养高尚的、不可违背的道德标准,以及不管外界有任何的诱惑和压力,只要低于这个标准,我们就绝不会去做的习惯

人物 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 13:53 于 北京 通过网站:

一个人如果学会了始终让自己大脑充满积极、进取、乐观、愉快的想法,那么他就已经理解了成功的一大秘诀

人力资源 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 13:50 于 北京 通过网站:

精神的力量是巨大的,无论是好是坏,一旦一个人失去了勇气,他也就失去了成功的基础,包括他的智慧、他的理解力、他的灵感,甚至对于他看来连身体都有可能再走下坡路。因此,不管面对什么,都要保有旺盛的精力和斗志,这样才能有希望

职场/人生 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-28 13:45 于 北京 通过网站:

“生活中以勇气作为创业资本的年轻人往往比以金钱作为创业资本的年轻人更容易成功”有位专家这样告诉我说,我想分享给大家,但在我看来创业仍旧是离成功最近的一条道路,尽管创业的路途中充满着艰辛,但更吸引人的却是充实而有价值的生活方式和柳暗花明又一村的喜悦感受。还这可以充分调动你所有的潜能,逐渐培养信心获得事业的成就感

创业 | 转发(0) | 评论(0)

张国栋 2009-10-27 16:40 于 北京 通过网站:

思考是任何成功的第一个原因,是促进知识向能力转化的金钥匙,因此如果你不思考你就永远不会成功。

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