王健林 http://www.chinavalue.net/424567/Default.aspx [收藏]
标签:管理 企业
究竟万达的执行力是怎么练出来的呢?也有很多外面的误读。有人说万达是军事化管理,不行就抽鞭子。王健林表示,现在人才竞争这么激烈,不可能靠抽鞭子?让所有人甘心情愿地为企业奋斗,这是很难的事情,完全靠军事化管理,人早就跑没了。以下为王健林解密万达执…
发表于2015/10/24 10:27 阅读全文 1
6月23日,万达集团董事长王健林做客新华网思客讲堂,作了题为“万达的转型与挑战”的主旨演讲,分享了他对于万达转型的思考和宏观经济走势的判断。在万达的转型中,注重互联网与实业相结合,而不是一味神话互联网。对于当前大热的“互联网思维”,王健林认为,…
发表于2015/7/9 20:08 阅读全文 0
我宣布自己的90%的财产捐出来做基金,就是希望做一个示范吧,中国现在的企业可能在这方面缺的比较多。我希望中国企业发展像美国企业一样。中央领导重视促使万达回归当年离开足球时,大家觉得一个成绩最好的俱乐部不干了,可能会有点儿遗憾。我记得当时央视还做…
发表于2011/7/19 9:30 阅读全文 0
什么叫企业家精神?罗曼·罗兰有一句话“最高尚的人,不为自己活,不为自己死”,我觉得这就是企业家精神。企业家精神的内涵是多个方面的,最核心的我认为有三个关键词:“创造力”、“坚持”和“责任”。敢于创新万达能发展到今天,我觉得最核心的原因就是我们…
发表于2011/6/8 9:51 阅读全文 4
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王健林的个人简介
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单位:大连万达集团股份有限公司
职务:董事长
简介:1954年生,四川成都人。中共党员,大学学历,高级工程师,1970年入伍,1986年毕业于辽宁大学,同年7月进入大连市西岗区人民政府任办公室主任,1989年进入房地产行业,1993年起担任大连万达集团股份有限公司董事长、总裁。现任大连万达集团股份有限公司董事长。
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