赵伯平
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咨询/管理产业/法律/财会
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中国
-
上海
简介:
赵伯平:zbp079@163.com
先后出版过的著作和培训光盘有《中国企业的病根子》(名列“2006年影响中国企业管理的十本团购图书”之一)、《三阶梯管理》、《以权威破除权威》、《从狼性文化到磁性文化》。
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7、物极必返,极在何处?
2021年7月12日,惊闻老家扬子江制药的徐镜人老先生过世了。据说是在出差新疆伊犁期间突发心梗而不治,享年77岁。虽然远远算不上英年早逝,但以他一代药王的名声在外,还是多少有点令人扼腕,毕竟官方公布的中国人均寿命已达77.3岁。如同绝大多数的中…
发表于:2021-07-28 20:42
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6、雄心勃勃+野心勃勃=生机勃勃
我们以企业的创新生态培育为例:首先,单纯从人的自我实现的角度来看,雄心和野心并无本质的区别,两者都属于不满现状,希望将来有更大的人生舞台。他们之间的不同仅仅在于一个是褒义,主要被用来赞扬老板、上司;一个是贬义,主要被用来嘲讽员工、…
发表于:2021-07-21 13:19
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5、姜太公钓鱼,创新、创业者上钩
姜太公的目标用户:求贤若渴的周文王。姜太公的竞争对手:慕名而来的天下英才。姜太公的优势劣势:借用一句歌词可表述为,我很丑可是我很温柔。丑是指他外在的满头白发、衣着寒酸、无人引荐、缺乏权威的背书;温柔是指他内在的经天纬地之才。姜太公…
发表于:2021-07-14 17:58
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4、当仁不让,当争不让,当我不让
当仁不让的古代。北方外族入侵,大兵压境,朝廷震动。老师在课堂上慷慨陈词:莘莘学子们,国家兴亡,匹夫有责,值此国难当头之际,我等忠孝子民理应。老师的话音刚落或没有等老师把话说完,几个热血少年噌地一下站了起来:老师,您老人家不是经常教…
发表于:2021-07-07 14:15
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3、见仁见智,创新仁新智
2、知不足常乐、长乐
1、喜新厌旧——喜创新厌守旧
中国创新的文化重生—— 前言
《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载四
《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载四
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