赵伯平 http://www.chinavalue.net/4268/Default.aspx [收藏]
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现居:中国 - 上海
简介:赵伯平:zbp079@163.com
先后出版过的著作和培训光盘有《中国企业的病根子》(名列“2006年影响中国企业管理的十本团购图书”之一)、《三阶梯管理》、《以权威破除权威》、《从狼性文化到磁性文化》。
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最新日志
标签:狼性文化  磁性文化  
第九章:新文化把人当臣的含义,简言之,就是俯首称臣、忠臣、能臣、霸者与臣处、君使以礼,臣事君以忠、敬大臣也,体群臣也之臣的综合;就是我作为君,可以不像对待奴隶一样地对待你们,可以适当地给予你们臣子一些荣华富贵和权力,与你们同乐、同…
发表于:2017-11-14 18:01 阅读全文
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第九章:新文化把人当物的含义,简言之,就是企业老板们把员工当作会说话的工具和动物看待,认为他们没有独立思维的能力和情感交流的需要,只配在严格的监控下,从事机械的、简单的、重复性劳动,只需要为之提供最低限度、最低档次的最基本的生存满…
发表于:2017-11-07 22:15 阅读全文
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第九章:新文化人讲生态,讲健康的生态、绿色的生态、天人合一的生态。企业如人,新常态下的中国企业也讲生态,讲创新的生态、可持续创新的生态、可持续的中高速创新生态。我们不妨把一家企业想象成一棵树,则它的文化理念类似于树的种子,或类似于…
发表于:2017-10-31 19:36 阅读全文
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第八章:新挑战一天早上,一位贫困的牧师,为了转移哭闹不止的儿子的注意力,将一幅色彩缤纷的世界地图,撕成许多细小的碎片,丢在地上,许诺说:小约翰,你如果能拼起这些碎片,我就给你二角五分钱。牧师以为这件事会使约翰花费一上午的大部分时间…
发表于:2017-10-24 17:32 阅读全文
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