张正平
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简述绩效管理
对组织而言,如果只有一个人在思考是远远不够的,不管这个人是福特、斯隆还是杰克韦尔奇。由高层指出前景,而其他所有人跟随这个天生的战略家的指引,现实生活已不太可能出现这样的情况。 彼得 . 圣吉曾讲过,未来真正优秀的组织,将是能使组织内部所有层…
发表于2010/3/25 16:09
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学习:1、列出下属员工的工作职责
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这是中国企业界缺失企业管理科学
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管理者要提高管理的水平和能力,
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仔细读了,写得很系统!蛮有参考
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