阚景坤 - 价值网

基本资料: 行业：加工制造
简介：1982年参加工作，现任河钢集团唐钢公司人力资源资深专家，正高级经济师，高级人力资源师，从事人力资源工作30余年，具有较丰富的实践经验和管理知识，尤其在企业运营改善、公司法人治理、人资开发、薪酬分配、绩效考核等方面具有较深的研究，并在《中国薪酬大典》、《中国人事管理思想大典》、《中国人力资源开发》、《职业》、《中国劳动》、《中国薪酬》、《冶金管理》、《冶金劳动》等刊物发表多篇论文。
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构建派驻海外企业团队五个定位的管理体系河钢塞尔维亚公司团队人力资源管理实践与思考l阚景坤河钢集团作为中国最大钢铁制造商之一，在新时代大背景下，抓住机会，紧跟时代潮流，已在全球范围控股、参股70多家公司，海外总资产达70亿美元。2016年下半…

发表于：2018-08-08 07:59 阅读全文

提升钢铁企业人力效能的思考阚景坤内容提要在钢铁企业面临严峻市场挑战，积极转型升级的大环境下，市场的竞争正在由人力成本竞争向人力效能竞争的转变。提升企业人力效能，提高员工生产效率，实现劳资双赢，成为了企业适时思考的问题。关键词中国钢…

发表于：2013-11-26 08:04 阅读全文

随着企业对外投资、资产重组的进一步扩展，跨地缘、跨国界的合资公司将相继成立。企业要进行地缘化、国际化经营管理就必然涉及到外派人员的管理问题。对外投资、资产重组等所属子公司是指母公司占有绝对或相对控股权，并直接掌控经营运行管理的公司…

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发表于：2011-02-16 09:37 阅读全文

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