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单位:深圳福华教育咨询有限公司
职务:创始人 董事
现居:广东 - 深圳
简介:北京大学管理博士、四川大学人力资源开发硕士;认证职业培训师!大五人格测评国际认证测评师!《故事演讲力©》、《非权威领导力©》、《周一清晨的领导课©》认证讲师!《拆书读书技术》践行推广专家!人力资源管理、领导力、新生代员工管理、职业化培训专家讲师!
罗建华福华商学院祝您职场72变! 5年前  [工作状态]
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最新日志
福华哥(欢迎关注微信公众号:福华职业转型学院)张爱玲的一句话,在人生的路上,有一条路每个人非走不可,那就是年轻时候的弯路,于是你就相信自己所期待的一生的职业应该是在横冲直撞的某个拐角遇到。事实上,这种臆想中的柳暗花明又一村,往往结…
发表于:2019-02-12 13:28 阅读全文
调查发现,如果一个企业员工敬业度很高,那么企业的业务就会上升,否则就会下滑。业务和员工敬业度曲线高度吻合,这说明员工的敬业度和投入度会直接影响到企业的业绩。因为员工敬业度会影响到他的行为,进而影响客户,最终影响业绩。那么怎样才算一…
发表于:2013-05-09 09:34 阅读全文
笔者从企业需求方出发,总结了培训顾问做单成功的八大因素。供参考。八大方面全部做好,必助您做单成功。1、您是怎样认识客户的?(老朋友/同事?自己认识?转介绍?客户主动找上门的?)2、如是老朋友/同事,您和客户见面拜访的频率是多少?私下一…
发表于:2012-04-28 16:05 阅读全文
近期,笔者有一些培训需求发给培训合作供应商们,但是出现各色各样的反馈,这些引发笔者对他们工作和思维模式的思考。每次笔者发出培训需求后,一般有这样几类情况:有收到后感觉很兴奋的,因为这是一次不请自来的机会,立即电话打来说会尽快做出方…
发表于:2012-04-12 13:56 阅读全文
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