冯煜 http://www.chinavalue.net/517911/Default.aspx [收藏]
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  国人讲究中庸,佛教有云:四大皆空,不必执着。站在辨证唯物主义思想角度来看,一切事物都是一分为二的。事情总会有两面,烦恼,只因是你将事情不好的一面过于放大,放大到你看不到事情好的一面;而乐极生悲,则是将好的一面一叶蔽之,忽视了不好…
发表于2010/6/19 14:11 阅读全文 评论
  做人对于一个作家来说,写作固然应该比活着重要,但做人却比写作还要重要,一个人,如果连人都做不好,那也很难写出好文章。最近《叶问2》全国都上映了,有采访报道,很多国人对《叶问》这两部戏都有很深的感触,里面表达出来的诤诤铁骨,民族气概…
发表于2010/6/19 13:54 阅读全文 评论
  人,之所以为人,必然有它存在的价值,而每个人都拥有各种各样的可能性,因此,成功的道路不只一条,关键是要找到属于自己的那一条。要想获得成功,必须做到以下几点: 1、正确认识自己,定位自己 2、树立远大的梦想,成功往往始于伟大的愿景 …
发表于2010/6/19 13:37 阅读全文 评论
股票是一项利用买入与卖出的差价获取收益的投资活动。股票涨跌,受很多因素影响,如政策变动,市场变化,人为操纵,货币供应量等等,因此在买入前后均可能出现涨跌,由此会带来盈利或者是亏损,所以要有足够的耐心去等待盈利的出现,而不能急功近利,…
发表于2010/6/18 12:57 阅读全文 评论
巴菲特和索罗斯都是白手起家,仅靠投资便积累了数十亿的财富,两人投资方法不同,但两人的思考习惯和思考方法完全一致。投资能否成功取决于你的投资习惯。在投资中应该养成这样的习惯: 1、保住资本永远放在第一位 2、努力回避风险 3、发展你自己的…
发表于2010/6/18 12:41 阅读全文 评论
本书没有深奥的理论,只是用平实的语言讲述,其实业务投资者可以比专业投资者更出色。普通投资者只要动用3%的智力,即使没有富裕的良好的专业教育,也一样可以获得良好的投资回报,甚至超过华尔街的专家,业务投资者可以利用自身优势,在生活中、在工…
发表于2010/6/18 12:25 阅读全文 评论
本书系统地解析了在进行员工招聘时如何运用合适的素质测评来选择合适企业发展的员工。从中可以学会以怎样的理论高度来审视和看待人力资源管理中的招聘与选拔,学会其中的一些思维方式和理论观点;更需要学会如何做简历筛选,如果做一名合格的考官,如…
发表于2010/6/17 23:36 阅读全文 评论
对一个企业来讲,任何工作的归集都是为了四个字:收入、成本。本书用一种通俗易懂的言辞教我们用最简单、直接的方法如何去管控企业的成本问题,通过这本书的学习,使自己对成本管理工作有了更清楚、更全面的认识。 在一个生产企业的内部,成本的绝大…
发表于2010/6/17 23:26 阅读全文 评论
横看成岭侧成峰,远近高低各不同。由于各人的观察角度和立足点不同,庐山西林壁映入眼帘的形象也千姿百态。观山如此,看人也如此。 对于人才的定义,众说纷纭。有人认为工程师是人才;有人认为远近闻名的是人才;有人认为身处要职的是人才;还有人认…
发表于2010/6/17 18:03 阅读全文 评论
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