陈如刚 http://www.chinavalue.net/536137/Default.aspx [收藏]
标签:
十多年的企业管理实践,加上系统的管理理论学习,让我有了这样一个基本概念和认知:企业的管理经营如同上演一部交响协奏曲,战略、管理、营销与文化是企业协奏曲中最核心的四个元素,这四个元素是否能在统一的指挥下依据节奏和旋律形成共鸣,是演出能否成功的…
发表于2011/5/4 19:57 阅读全文 评论
标签:
一、目标管理的提出管理大师德鲁克1954年在其名著《管理实践》中最先提出了目标管理的概念。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以企业的使命和任务,必须转化为目标,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然…
发表于2011/5/4 19:54 阅读全文 评论
标签:
人们常常将企业比喻做大河,将员工比喻做小河,并倡导大河有水小河满的企业文化,总认为只有企业先发展了,员工的收益和未来才有了保障。先保证大河有水,还是先让小河满?这表面上是一个企业的利益分配次序问题,本质上却是如何看待企业与员工的关系问题。企…
发表于2011/1/23 14:44 阅读全文 评论
标签:
定位是企业成败的分水岭定位,无疑是企业能否成功的关键。定位出错,战略、策略与目标的正确性就无从谈起。企业定位应包括三个方面的内容:第一是行业定位,第二是角色定位,第三是市场定位。对于大多数企业来说明确行业定位并不困难,只要对自身的资源优势稍…
发表于2010/8/23 21:02 阅读全文 评论
标签:
人们在起点做出目标、方向和路径选择后,接下来就上路了。途中发现身边原来还有一条与目标方向一致,却比自己已选择的路径更为平坦的道路,至少目光所及之处皆如此。此时,我们是按照既定的、并不平坦的路径前行,还是选择新路,以提高前行的速度?选择新路,…
发表于2010/8/22 22:24 阅读全文 评论
标签:
营销模式的差异化、管理系统的可复制性、人才系统的成长性是支撑企业高速成长的三大支柱,但决定企业是否可持续发展的关键无疑是企业的战略,而支撑企业战略的基石则是以企业价值观为核心的企业文化。有什么样的企业价值观就有什么样的企业文化,有什么的企业…
发表于2010/8/13 13:22 阅读全文 评论
标签:
谋定而后动,知止而有得。谋划准确周到而后行动,知道在合适的时机收手,会有收获。永远不要相信机会稍纵即逝,更不要因别人这是最后一次机会的劝说而在自己还没做好准备的时候就盲目行动。机会无处不在,但要明白在你没有准备好,或你的资源不够的时候,那是…
发表于2010/8/5 23:27 阅读全文 评论
标签:
关于企业怎样才能成功或为什么会失败?一直有很多说法,也有诸多不同的专家意见。我们最常听到的有战略决定成败、细节决定成败、执行力决定成败、现金流决定成败、机制决定成败、文化(价值观与经营理念)决定成败、人才(管理者与员工的素质)决定成败、资源…
发表于2010/8/3 20:07 阅读全文 评论
标签:
中国人历来讲势,有大本事的人造势,有点能力的人借势,既没能力造势,也没能力借势的人,也要千方百计的融势。正因如此,才会频繁出现一窝蜂现象。乘风出海,顺势而行,既是企业的发展之策,也是个人的生存之道。国人普遍存在肥水不流外人田的思想,而这种思…
发表于2010/7/17 7:14 阅读全文 评论
标签:
上周三圣安百草北京市场专卖店员工培训,人力资源部通知的培训时间是下午一点。将近下午一点,我到楼下看了一下,参与当天培训的员工到了居然还不到一半。回到办公室,我和行政人事部专员再一次确认她通知培训的时间,确实是下午一点。于是我把张总叫到我的办…
发表于2010/3/24 6:13 阅读全文 评论
标签:
公平是一个社会、一个企业和谐发展的前提,也是一个团队形成凝聚力的基础。对公平的追求是不分国别、性别和年龄的,所有人都渴望拥有公平的发展机会,希望自己及所在团队的付出能够得到合理的回报。追求公平是人性使然,原本无可厚非。但我们必须明白一个事实…
发表于2010/3/21 9:00 阅读全文 评论
标签:
无论是企业负责人,还是市场负责人,他们在负责企业或市场的日常管理工作过程中,经常会遇到A员工反映B员工在工作中存在问题的情况,而这些问题有可能是你特别不愿意在自己员工身上看到的。面对这样的员工反映,你会怎么想?怎么看?又会做出什么样的反应呢…
发表于2010/3/18 21:50 阅读全文 评论
标签:
研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的,沟通之重要,由此可见一斑。沟通的本质:是把意思、观念、信息传达给别人,并让人理解的过程。沟通是我们每个人都要做的事情,沟通的方式包括向上沟通、向下沟通和横向沟通。沟通的功能有很多,但主要是…
发表于2010/3/15 13:16 阅读全文 评论
标签:
搭档是北大EMBA,昨天晚上参加同学聚会感慨颇深:没想到这次同学聚会,竟成了一次职业经理人与老板们的PK。参加聚会的十几个同学中,一半是老板,一半是职业经理人。平时老板不知道职业经理人都在想什么,职业经理人也不知道老板整天捉摸些什么,这次聚…
发表于2010/3/14 10:17 阅读全文 评论
标签:
智慧:确切的定义是指对事物能迅速、灵活、正确地理解和解决的能力。人生在世,最能体现智慧的就是知人,因为人是这个世界最难了解和把握的。智者的智慧是洞悉了生命真谛后的大彻大悟,于是就有了道家的童心所欲不逾矩,儒家的修身、齐家、治国、平天下,以及…
发表于2010/3/12 22:42 阅读全文 评论
陈如刚的个人简介
陈如刚的照片
单位:圣安百草健康科技
职务:董事长
简介:清华大学EMBA工商管理硕士、清华大学学术委员会EMBA荣誉学术评审委员、清华大学中国创业者训练营北京同学会副会长、华侨大学北京同学会副会长、陕西省老年基金会理事、青岛市老年健康产业发展促进会常务理事、中国民主建国会会员
陈如刚的书评
陈如刚的百科
最新评论
最新访客
栏目统计
以上并非实时数据,每日0点更新
京ICP证041343号 京ICP备12005815号 京公网安备11011202000565号
Copyright 2004-2024 版权所有 价值网