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文化,是大众信仰的生存发展理论!离开文化的经济,是盲目的危险的没有灵魂的!
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刘永辉的个人资料
姓名:
刘永辉
单位:
中国电子商会
职务:
副主任
现居:
中国
-
北京
QQ:
515480495
所在行业:
学术/科研
擅长领域:
中国产业”走出去“问题研究
直接关系人:
88人
所有可联络关系人
个人主页:
http://www.chinavalue.net/558193/Default.aspx
详细介绍:
,提出了《社会大管理》体系,《名企孵化模式》。为解读正在发生的管理的本性回归现象,腾讯等大企业的孵化行为,提供了理论依据,相信这种社会大管理体系,这种民本的、人性的、协作的,以民族新文化为基础的管理体系,将成为未来的主流;此外,提出了建设国家文化云中心的方案,并正积极在组织实施。
职业经历
经济政策研究部常务副主任
中国电子商会
(非营利组织;51-200;学术/科研)
2011年1月 - 目前 (共1年4个月)
政策研究部主要任务: 针对我国产业在国际竞争中暴露的体系性、共性问题,进行多视角综合研究;并将研究结果上报产业主管部门,争取在政策资金的支持下,按照新模式、新理论,引导产业体系升级,提升我国的产业竞争力。
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副秘书长 北京电子商会
2010年6月 - 2010年11月(共5个月)
主要负责产业研究工作
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首席管理学专家 北京成功经典信息中心
2006年4月 - 2010年5月(共4年0个月)
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学习实践与调研
平安证券
(民营企业;大于10000;金融/银行/保险/证券)
2004年1月 - 2006年2月(共2年1个月)
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总经理 北京威福瑞通讯科技发展公司
(民营企业;学术/科研)
2000年1月 - 2003年8月(共3年7个月)
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研究所所长、合资公司总经理兼厂长助理、高级工程师 北京电子控股集团(707厂)
(国有企业;电子技术/半导体)
1986年7月 - 1999年12月(共13年5个月)
1986年进厂,历任部颁科研项目负责人、车间主任、合资公司技术部经理、生产部门经理、总经理、总厂研究所所长,兼总厂助理,高级工程师
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