刘玉清 http://www.chinavalue.net/621457/Default.aspx [收藏]
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白板文化代表着一种开放的精神。它意味着每个人都是平等的,每个人的想法都可以大胆地说出来、写出来,而且允许犯错误,因为白板上的字是很容易抹去的。它更意味着一种团队精神,每个人都不是封闭的,你的思想可以建立在别人的灵感上。中国很多企业和组织团体…
发表于2010/6/18 1:16 阅读全文 评论
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人的一生在冒险,创新,战斗,都是战胜自已适应环境。战胜自已是生命进化的根源,更是生命延续的根本。我们是类人猿进化而来的,可考古证实由多个类人猿品种分枝不断进化,不断自然选择、自我优化、自我洮汰在复杂变化中,不幸中的万幸有了一种类人猿品种能够…
发表于2010/6/16 11:11 阅读全文 评论
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相信技术可以改变商业,可以带来商业回报。技术不是万能的,个性市场需求才是最重要的。优秀只会做事情,着力点在自己身上,有着我认为市场怎样就怎样的观念。其实是市场个性需求趋式怎样,我们才能怎样,利润来源市场空间,定位错了,也就方向错,走下去只会…
发表于2010/6/14 17:44 阅读全文 评论
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经济危机迫使我们必须要考虑是不是我们的模式错了,是不是该换模式了。什么是商业模式,企业赚取利润的典型方式,或者说与众不同的模式。企业创立之初就应该走出一条个性自我之路,这样企业充满生命个性活力,以后做什么事就更好做了,到了企业定型后再这样做…
发表于2010/6/14 15:32 阅读全文 评论
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如果你的实践不适合自己,我劝你不要盲目去实践,浪费你的时间和精力,埋没你的能力和才华,囚困你的信念和人生。个人要成就,有功名,要成功,唯一可以做到的是适合自己的热忱去实践和证明你的一切行动是真理。一、为个人目标凡事认真,不断做到更好。也许我…
发表于2010/6/13 15:15 阅读全文 评论(1)
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人才可以培训,复制,强化。创新人才(天才)不可培训,复制,强化。因为:他们有独特个性,与众人不同;他们缺点明显,特长也明显;他们思维格局与众人不同,有点古怪;他们意志坚定,为目标有时激情疯狂自迷;他们热爱展示自己个性,不为外界左右;他们不相…
发表于2010/6/9 17:56 阅读全文 评论
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在领导素质中,智商是基础,情商是升华。可以说,情商高的人大多都有一个相对较高的智商基础,但智商高的人未必都有一个高水平的情商。企业经营的本质内容是调配成本与利润,目的是效益最大化;企业管理的本质内容是调配各种资源,目的是效率最优化;企业领导…
发表于2010/6/7 2:04 阅读全文 评论
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外界是对的,我是错的;外界是错的,我是错的;外界不知道是对是错,我还是错的;我内心的对立统一决定外界一定是对的;内心正确,外界错误,内心不指导外界;外界正确,内心错误,外界不导向内心;内外共赢交合,内心错误,外界错误,错误顺其错误,内外不知…
发表于2010/6/6 1:16 阅读全文 评论
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我们都激情过,多是一时欲望。长久的激情也许有过,可自己不能用到该用的地方。没有明确自己的个性特长,你的个性没有使命,没有目标,没有价值,没有信仰。不明白您的个性观念成就您的一切。为什么真正成功的人士只有百分之五!?这是个性的产物。没有自然特…
发表于2010/6/4 11:16 阅读全文 评论(1)
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多数人为外界活着,外界这样,只能这样;少数人为自己活着,我这样,外界只能这样;其实,外界个性咋样,我们才能咋样;内心个性咋样我,我们才能咋样;内心和外界个性共赢需求咋样,我们因该咋样。个性恒定我们这样,只能这样。既个性服务个性使命,作用个性…
发表于2010/6/3 18:20 阅读全文 评论
刘玉清的个人简介
刘玉清的照片
单位:三生代理网络直销经销商
职务:合高经理
简介:我热爱成功心理学,研究个性心理成功
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