刘玉清 http://www.chinavalue.net/621457/Default.aspx [收藏]
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?????? 记者网络搜索发现,工业用地被“商业化”几已成为圈内的潜规则。就在5月4日,国土资源部执法监察局局长李建勤在国土部新闻发布会上,公布了依法严肃查处、公开挂牌督办的18起土地违法典型案件。而今年一季度共发现违法用地行为7661件,涉及土地面积3.1…
发表于2010/7/15 23:48 阅读全文 评论
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????   “企业加入人脉库,获得同样的点击,可能在百度每个月5万,但在这里都是免费的。当在这里能搜一个词时,比如律师,那么多企业在百度做竞价排名,当有人搜索时,点击这个企业,并不知道这个企业的负责人,也不知道其兴趣爱好;但在人脉库,一切信息…
发表于2010/7/15 23:31 阅读全文 评论
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????? “我并不认为我们的执行和运作上犯过大的失误。回过头看,有些事情是没得选择的。毕竟我们在做开创性的事,过程中会有摸索。是命运把我们推到了今天这一步。我加入过几次创业公司,但作为CEO是首次,尤其是上市公司CEO,总感觉愧对一起的员工,好多东西…
发表于2010/7/11 17:12 阅读全文 评论
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??? ?索德安说,在建筑上缺乏环保意识很明显在很大程度上造成了全球变暖,“如果我们想做些什么来应对全球变暖,不仅要改变生存方式,还要改变我们的住所。 ?????? ?????? 绿色建筑,这是一个风行当今世界的概念,指在建筑的整个寿命周期内,最大限度地节约…
发表于2010/7/9 20:11 阅读全文 评论
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????? ????? ?大错不可犯也,犯者该早改也,否则覆水难收,回到原来的生活,永不可能。 ????? 管理失误导致生态灾难,加上托尼同学这段堪称史上最失败的危机公关,该事件居然演绎成英美外交风波。地球是圆的,人类是可笑的。 ??????历史上犯大错,乾坤逆转…
发表于2010/7/9 19:34 阅读全文 评论
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  尽管中国的民企慈善时代还没有真正的开始,但有助于慈善事业发展的各种大小“氛围”也正在发生了积极的变化,慈善捐赠渠道也在逐渐完善,基金运作逐渐成熟。随着“企业公民”意识的逐渐普及,慈善事业正在融入民企的发展战略之中。   能力越大,责…
发表于2010/7/8 21:59 阅读全文 评论
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  人脉这两条关键法则是:   一、自己这个人,是否在朋友圈中有良好的信誉,有不错的口碑,是不是一个真正做事、能做事的人。只有这样,周围的资源才会愿意围绕着你来建立,否则,避之尚不及,何谈人脉;   二、是否做的是有价值的事。人脉就像…
发表于2010/7/7 20:28 阅读全文 评论
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??????? “创业”应该是更广义的,就是希望能创造出与众不同的东西,如果怀着这样一种心态,即便毕业后去“打工”也是在“创业”。创业心态就是做自己的事情,全身心投入,做到独一无二有个性,形成个性市场,保持个性共赢心态。 ????? ?完成学习阶段后,如果…
发表于2010/7/7 20:07 阅读全文 评论
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????? 创意在外观设计,只能给人感观美好,功能创意,只能给人实用美好。真正的美好包括两个方面:一、回归自然的美好。不管什么方面,不能回归自然那种状态,那种原则,那种需求,并不美好。绿色、生态、自然的创意有更大效果;二、回归自然的个性美好。让人…
发表于2010/7/6 23:35 阅读全文 评论
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????  各自行业中处于领先地位的企业,其成功的因素并不在于他们经营什么,而在于他们如何经营。如何经营在于企业和市场运营革新共赢持续变化和协调,达到最佳模式的个性共赢。 ???????? 未来的成功要求管理人员在运营技巧方面得到更好的培训。但同时,那些…
发表于2010/7/4 20:04 阅读全文 评论
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???? 做企业,做生意,做朋友等都可以分类,这样可以做到事倍功半。企业人员可分为对企业乘法的员工,对企业减法和除法的员工,对企业加法的员工,真正创造企业利润主要是乘法的员工,对他们加强培育和引导,对企业减法和除法的员工尽早转变观念有价值留用,否…
发表于2010/7/4 19:31 阅读全文 评论
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?????? 在环保这个问题上,我们应该从有意识的无知,通过各方面的科学论证,提升到有意识的有知,从法律、制度、行为上科学规范、指导、引导,让人类不去破坏环境、不去破坏生态,真正把热爱地球、热爱环保提升为一个无意识的有知状态。Ellen Carberry:如果我…
发表于2010/7/4 14:50 阅读全文 评论
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????? 禅宗说,放下屠刀,立地成佛。这说明什么呢?成佛在瞬间,人人可成佛,关键在觉悟,方式无所谓。这是一个智慧的境界,一个自由、自觉和自然的境界。禅宗是心悟,意会,即领会,心领神会。是大彻大悟,不是一般的领悟,也不是一般想入非非。 ?????  众…
发表于2010/7/3 19:47 阅读全文 评论
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????政府和 工会协调工资是一种调节手段,而涨工人资是转变观念。工人要转变观念,老板要转变观念,社会要转变观念。观念相互最终目的是在共赢基础上创造更多价值,也就是价值多创造,工资跟涨高。 ???? 什么是价值多创造?一、工资是固定不变的,那么老板或…
发表于2010/7/3 18:22 阅读全文 评论
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???? 时代不同了,什么都有可能。以前上大学,好分配工作,好就业。现在不一样了,知识互联网上什么都有,因此不上大学,通过自学和创业也可成为教授和专家,也可成为创始人和大师;知识不重要,用知识更重要,可以通过创业找到自己喜爱工作,并且成就事业,获…
发表于2010/7/2 15:05 阅读全文 评论
刘玉清的个人简介
刘玉清的照片
单位:三生代理网络直销经销商
职务:合高经理
简介:我热爱成功心理学,研究个性心理成功
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