王小刚
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基本资料
单位:
融汇企业管理顾问有限公司
职务:
总裁、首席顾问
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
江苏
-
苏州
简介:
战略绩效专家、融汇企业管理顾问有限公司首席顾问。 个人专著: 1)《战略绩效管理最佳实践:实战案例解析》; 2)《企业薪酬管理最佳实践》; 3)《战略绩效管理最佳实践》; 4)《大学生求职实战指导》。
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《用传统文化打造幸福企业》
《用传统文化打造幸福企业》客户感动效益倍增1、了解企业管理的深层次困惑;2、引导企业建立正能量的核心价值观3、学习将传统文化与企业管理体系相融合;4、学习运用传统文化打造快乐幸福的企业;5、让员工懂得用恭敬心服务好客户,让客户感动;6、…
发表于:2018-11-20 13:50
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能力素质模型提升企业战略执行力
一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能,这种核心专长与技能能够为客户创造独特的价值,员工所具备的这种核心专长与技能也就是我们所说的能力素质,这种能力素质能够提升企业的战略执行力,并不断为企业创造…
发表于:2014-05-09 15:02
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中国成长型企业的八大挑战
当前中国的经济已经进入了全面结构调整和转变增长模式的阶段。经济发展的转型,必定对企业成长模式带来重大的变化。我认为:一个企业要想在未来继续维持较高的增长势头,必须在以下三个方面带来变化。其一,公司战略目标的明确化和清晰化,其二,公…
发表于:2014-05-09 15:00
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战略绩效管理模式驱动中国企业成长
战略绩效管理模式驱动中国企业成长让管理回归本质、回归自然当前中国的经济,已经进入了全面调整结构和转变成长模式的关键阶段。这种形势下,中国企业面临着诸多的挑战:当前从紧的经济政策抑制了市场消费、人力成本持续的上涨、原材料价格大幅度的…
发表于:2014-05-09 14:58
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当前企业实施绩效管理的八大误区
战略转型:如何让企业目标与绩效管理无缝对
《企业薪酬管理最佳实践》书籍再次加印
对战略绩效管理承担责任
人才:让企业发展更美好
《战略绩效管理最佳实践》第1章 1.4 战略
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宋胜官
这个东西很简单,就看想不想真干
叶敦明
恭喜王老师,辛苦之后,转身再看
陈雄
执行应该从历史的角度思考,工具
陈雄
战略人力资源管理,站在战略的高
王磊
这些都是必不可少的因素!http://
张军
我非常希望成为您的关系人
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