闫磊
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单位:
商业地产
行业:
房地产/建筑/装潢
简介:
高级人力资源管理师,经济师,长年从事大型商业地产开发企业从事人力资源管理工作,对企业人力资源管理具有独到见解和思路,多篇专业文章被知名财经网站转载发表,并引起广泛关注。
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请给房地产调控开一剂治本之良方
2013年10月23日,北京市出台《关于加快中低价位自住型改善型商品住房建设的意见》,也就是现在人们所说的京七条。一时间,网络、媒体对京七条究竟会对北京房价增涨过快的势头有多大的扼制作用,争执的沸沸洋洋。虽然京七条是属于地方性房地产调控政…
发表于:2013-10-29 10:38
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构建人力资源招聘选拔的标准化作业程序
随着社会经济的快速发展,中国企业正在已前所未有的速度融入国际化经济发展圈,伴随企业发展机遇的同时,中国企业也不得不面临越来越多的国际、国内乃至行业竞争。众所周知,在新经济环境的大背景下,企业竞争的核心优势,不再仅是低廉的产品价格,…
发表于:2013-08-29 09:30
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也谈“执行力”
前段时间,公司邀请了中旭教育机构来给公司的中高层举行了一场名为西点执行力的培训课程。参加这场执行培训之前,脑海中一直萦绕前这样一个问题,执行力真的是培训就可以教得出来的吗?其实一直以来,不管是公司内部自己组织的有关于执行的培训,还…
发表于:2008-12-22 11:17
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新经济环境下的企业精“兵”简政之道
近日,网上一条铁岭市有20名副秘书长遭质疑的贴子成为各大网站争相登载的热门话题。继而,不断又有新的网友不断地曝出各地政府的庞大机构人员设置,比如安徽的国家级贫困县霍山县设有9名副县长,河南省新乡市设有11个副市长,16个副秘书长,6个调研…
发表于:2008-12-10 10:05
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正确认识人事管理与人力资源管理的辩证关系
建立企业完善的招聘体系
人力资源管理的营销思维
德胜:细节管理文化的体现
树立企业标杆管理-读《华为经营管理智慧》有
转变企业用人观——浅谈民营企业如何选用人
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程莉
行动不一定有结果,但不行动一定
也建议HR人士看看营销方面的资料
嘻嘻,赞一个!同意此观点,在一个企
胡超
作者以营销的视角切入,给我以全
李牧遥
如何根据企业的发展实现人力资源
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