曾仕强 http://www.chinavalue.net/697966/Default.aspx [收藏]
基本资料
价值中国网
单位:台湾兴国管理学院
职务:校长
行业:教育/培训
现居:
简介:中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较…
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最新日志
标签:领导  变通  
中国人一般很不容易沟通,但是却很容易商量,因为中国人非常情绪化。而管理讲求的是沟通,领导则推崇好好商量。其实,无论是沟通还是商量,最终强调的都是一种变通精神,都在寻求协调解决事情的好方法。下面是一个小故事,通过对这个小故事的讲解、…
发表于:2015-09-30 20:54 阅读全文
标签:实践  管理  
西洋重「物」,乃至把「人」称为「人力资源」;视之「物」,用处置物的方法来处理人。「物」是被动的,没有感情的,可以任意摆的,因此对「人」也特别注重指挥与监督,一切诉之于规范,简直把人当做机器。人群关系学者倡导管理人性化,而其所谓人性…
发表于:2015-09-30 20:33 阅读全文
管理,有两个字,一个是管,一个是理。两个层次不一样。比较起来,会管的人经验不够,方法不足;会理的人比较老道,比较有内涵。骂人是最没有用的,骂人是伤害自己的事情,对别人一点好处都没有。使一个中国人没有面子,吃亏的不是对方,而是你自己…
发表于:2015-09-29 20:32 阅读全文
标签:行为  管理  
我们只有一个地球。西方人从西方看地球,东方人从东方看地球,竟然产生两种不同的看法。影响所及,形成东西方管理行为的差异。西方人观察宇宙万物,发现所有生物,都发端於一个基本细胞;基本细胞分裂写二,二分裂为四,四分裂为八,这样发展下去,…
发表于:2015-09-29 20:25 阅读全文
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