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根据对国内众多企业管理现状的研究，绩效管理确实会对企业发展目标的实现和管理能力的提升起到很大作用，但毫无疑问的是，由于企业基础和文化氛围的不同，中国企业必须探索出适应中国企业实际的简单适用的“中国式”绩效管理，简单照搬照抄西方模式很有可能带来的是劳民伤财。
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简介：欧阳严明|闫军长期从事管理咨询教育训练工作(政府机构和大型企业集团):擅长战略规划,管理模式,组织流程设计,人力资源,绩效管理,企业文化,产业布局和政策研究等领域. －[powered by CPC UNION]
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管理咨询简史--咨询行业的运作机制和前景
摘要：后记：随着中国经济的持续高速发展，中国咨询业也必将有一个灿烂的明天。但是作为咨询人不但要不断的学习最新的管理理论，也要有为企业负责的良知，更要有为中国企业的成长和发展贡献自己才华的使命感。如果这样，我们有理由相信：未来中国一定能够拥有像麦肯锡一样伟大
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“企业文化”是企业家的管理思路:坚持广义文化观－中国企业文化管理在思考
标签：企业文化 战略规划 管理模式 人力资源 欧阳严明
[专栏文章]
“企业文化”是企业家的管理思路:坚持广义文化观－中国企业文化管理在思考企业文化，作为一种管理理论，自1980s引进中国以来，一直是学界与企业界关注的一个主题。20多年过去了，一批中国本土企业伴随改革开放与社会主义市场经济发展而成…
发表于：2008-10-28 17:55 阅读全文评论
IBM全球服务公司的演进管理模型IBM全球服务公司的实践团队
标签：企业文化 战略规划 管理模式 人力资源 欧阳严明
[专栏文章]
IBM全球服务公司的演进管理模型IBM全球服务公司的实践团队实践团队是由从事知识管理的专业人员组成的非正式组织。迄今为止，共有60余个实践团队分布在IBM服务的国家之中。到2000年底，有76000余名从事知识管理的专业人员在全球服务公司的智力资本管…
发表于：2008-10-24 14:53 阅读全文评论
埃森哲-知识管理>但≠IT：副产品到运转中心演变
标签：企业文化 战略规划 管理模式 人力资源 欧阳严明
[专栏文章]
埃森哲-知识管理>但≠IT：副产品到运转中心演变 接到一项新的任务，你第一步该怎么办？埃森哲员工的答案很简单，那就是首先浏览他们的知识管理系统———KX：KnowledgeXchange，知识共享网络系统）。作为全球最大的管理咨询公…
发表于：2008-10-20 14:28 阅读全文评论
>传统文化----八字原理基础知识（分享）
标签：企业文化 战略规划 管理模式 人力资源 欧阳严明
[专栏文章]
>传统文化----八字原理基础知识（分享）一、天干地支天干地支简称干支，是中国古代用来计算历法的一套符号，其中天干有十干：甲乙丙丁戊己庚辛壬癸；地支有十二支：子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥。天干与地支结合起来组成六十位干支，也称六十花甲如…
发表于：2008-10-19 00:08 阅读全文评论(2)
个人见解
对21世纪企业管理，商务活动是通过网络、通过电子商务来进行的。同时，企业自身的运营也越来越依靠网络来运行，企业的信息流、物流、资金流是通过网络来快速顺畅传递的，网络是指挥企业运转的大脑和神经中枢。不管是为用户提供产品、信息还是服务，网络都给企业带来无与伦比的竞争优势；没有网络，不但企业将在竞争中处于劣…
发表于：2008-10-17 18:15赞评
随着现代企业制度的建立，必将使企业的所有权与经营权相剥离，在中国一个由职业经理人所构成的企业管理层正逐步形成。但由于目前国内企业与工业化运作成熟的国外企业相比还不很规范，国企、乡企以及民营企业都有独特的文化背景，企业交给职业经理人来管理，还有很大难度。
发表于：2008-10-17 18:14赞评
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为什么结果都不尽人意呢
我们知道，即便按照PDCA循环来做每件事情，最理想的结果是我们把事情做好了，做正确了，但如果事情本身就不正确呢？如果说学习型组织需要进…
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