那国毅 http://www.chinavalue.net/752532/Default.aspx [收藏]
基本资料
价值中国网
单位:彼得·德鲁克管理学院
职务:资深讲师
行业:教育/培训
现居:
简介:彼得·德鲁克管理学院资深讲师。曾任光华服务产业(中国)有限公司[美国ServiceMaster在华特许经营商]培训总监。工商管理博士,曾于2000年在美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院师从彼得·德鲁克先生,并完成了《管理者的新挑战》、《基于信息的组织》两大管理主题…
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最新日志
标签:管理  
第一项修炼:用人之长我们说用人之长,其实在谈容人所短。寸有所长,尺有所短。锤子钉钉子好使,锤子切割不好使。刀子切割很快,但是钉钉子不好使。工具没有错,错的是人使用了错的工具;用人之长,就是让长处具有生产力。不要低估上司。1)尊重上司…
发表于:2017-07-14 09:37 阅读全文
标签:管理  改变他人  
从1998年我开始接触德鲁克的管理思想算起,到2008年整整10年。其间,一些人和事对我影响颇深。非常愿意在这里与大家分享我的心路历程。一生中关键的选择1998年2月,我离开首钢来到了光华。1998年2月5日,在北京光华长安大厦3楼的会议室,我第一次参…
发表于:2015-10-29 21:28 阅读全文
标签:德鲁克  
德鲁克管理思想的精髓总结为1358,即关于管理的一个定义、管理的三大任务、管理者的五项工作和企业需要设定目标的八大领域管理的定义在德鲁克管理的定义中,他使用了一个关键词:使命。什么是使命呢?使命就是组织存在的原因,组织的目的;为什么做…
发表于:2015-08-21 12:40 阅读全文
标签:德鲁克  企业  企业策略  
企业的目的是什么?按照传统经济学的概念,一个企业的目的是利润最大化,是股东回报得以最大地实现。但是彼得德鲁克讲,组织目的是为了创造和满足客户。一个企业的目的必须在组织之外,而不是在组织之内。组织的基本功能是营销和创新,只有营销,只…
发表于:2011-09-13 11:58 阅读全文
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