只重视组织机构设置的完整，只注重制度建设，只注重指标选取、考核方法、过程的科学性，而忽视人的因素，绩效考核势必事倍功半。在当今各个组织中，企业的绩效管理体系、各项配套制度以及用于保障其运行的机构都已建立起来，然而在实施的过程中，并…
发表于：2012-11-02 08:49 阅读全文 受文化的影响，中国人向来重视自已的面子与形象，在商业文明盛行的今天，各种琳琅满目的商品成了中国人挣面子和标榜自己为人上人的重要工具。消费者经过知名品牌广告长期和强力的洗脑以及品牌偶像化的熏陶，已经形成了较为普遍的品牌崇拜的现象。但…
发表于：2012-06-25 17:57 阅读全文