孙健敏 http://www.chinavalue.net/825393/Default.aspx [收藏]
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单位:中国人民大学劳动人事学院
职务:副院长
行业:学术/科研
现居:
简介:中国人民大学劳动人事学院副院长,人力资源开发与评价中心主任。
825393
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标签:领导力  
01西方有关领导者可信性的研究领导者和下属的信任关系对于任何组织都很重要,因此,很多领域的西方学者都对领导者可信性(LeaderTrustworthiness)进行了研究,研究对象不仅包括企业中的领导者,也涉及政府和军队中的领导者。1.行政领导者的可信性研…
发表于:2017-09-04 23:58 阅读全文
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