孙健敏 2017-09-05 00:02 于 北京 通过网站:
在企业#领导者#可信性上,西方有更多也更深入的研究。Butler在访谈了美国84 位企业中的管理者之后,对访谈结果进行了归类,提出了领导者可信性的10 项构成要素,这10 项要素分别是:可用性、能力、一致性、谨慎、公正、正直、忠诚、开放、信守诺言、接受能力。
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孙健敏 2017-09-05 00:00 于 北京 通过网站:
Gergen以自己为研究工具,通过自己与美国4任总统共事30年的经验,分析归纳出美国总统受下属和人民信赖的#领导力#特质一共有7 项,不只适用于总统,也适用于各企业的负责人、大学校长、军队将领和非营利组织的负责人等。分别是:①人品高贵;②目标清楚;③说服力强;④有能力在体制内运作;⑤即时行动;⑥顾问群坚强;⑦传承愿景。他认为正直、诚恳、言行一致对总统最为重要,同时还要有勇气、胆识才能开创局面。