娄雅婷 http://www.chinavalue.net/832704/Default.aspx [收藏]
现代企业的可持续发展从根本上讲取决于企业所掌握的知识和技术这种核心竞争力,这种核心竞争力的主要来源是智力资本,而人力资本是其中最关键的因素。因此,我们认为企业经营的本质在于经营人才,强调对员工内在的智慧资源进行有效管理,重视个人知识组织化,…
发表于2012/10/19 9:37 阅读全文 0
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单位:华夏基石管理咨询集团
职务:知识管理总监
简介:华夏基石管理咨询集团知识管理总监,中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士,曾任职国美电器总部人力资源中心,曾参与制定国美电器人才梯队建设方案、构建国美电器员工素质模型、编写国美电器人力资源中心白皮书并制定国美电器辅导员制度。
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