陈劲
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单位:
清华大学经济管理学院
职务:
创新创业与战略系 教授
行业:
教育/培训
现居:
简介:
清华大学经济管理学院 创新创业与战略系 教授
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853591
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打造指数型组织
主题:奇点大学指数型增长高峰论坛指数型组织创新、共享环境下的最佳选择时间:2016年3月22日14:0016:40感谢湛庐主办这样的论坛,对于我们清华研究企业发展的研究者,我们非常关注中国企业的未来转型。它是走向一个指数增长的组织,还是在市场的竞…
发表于:2016-03-24 22:42
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新金融生态的形成呼唤金融市场化改革
以互联网、云计算、大数据为代表的信息技术的兴起,把人类推进了农业文明、工业文明、信息文明并存的三元社会。信息文明以信息生产力为标志,正在超越工业文明,导致生产方式和经济形态发生重大变革,开创全新时代。互联网金融兴起,只是信息文明发…
发表于:2014-03-15 00:58
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内外夹攻的知识管理:有利于突破组织边界增加经营灵活性
通常,知识管理强调组织内部的知识循环,重点关注如何将个人知识转换为可被广泛共享和有效利用的组织知识。日本学者野中郁次郎基于对日本企业的深刻洞察,提炼出知识转换的SECI模型,即知识的转换会经历社会化(从组织隐性知识到个人的隐性知识)、…
发表于:2012-12-28 11:48
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内外夹攻:有利于突破组织边界增加经营灵活性
通常,知识管理强调组织内部的知识循环,重点关注如何将个人知识转换为可被广泛共享和有效利用的组织知识。日本学者野中郁次郎基于对日本企业的深刻洞察,提炼出知识转换的SECI模型,即知识的转换会经历社会化(从组织隐性知识到个人的隐性知识)、…
发表于:2012-12-28 11:48
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知识管理走出“围墙”
影响企业自主创新的四大关键因素
探询自主创新
创新的非线性管理
无层级组织的创新
后管理时代的管理创新
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工匠精神改变世界
在互联网、移动互联网、创新创业成为中国年轻一代人口中的热词的今天,创客(maker)和工匠(tinkerer)也突然火了。在人人言必谈工匠的时候…
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