朱结焰
http://www.chinavalue.net/862149/Default.aspx
[收藏]
登录
注册
找回密码
个人首页
个人资料
职业日志
见解
读书评论
百科
收藏
日志聚合
价值人脉
价值网
基本资料
单位:
职务:
组织发展专家
行业:
快速消费品(食品/饮料/烟草/化妆品)
现居:
中国
-
上海
简介:
担任中国民企500强之一,百亿级集团组织发展总监、学习发展总监;大型咨询集团合伙人。致力于组织发展、人才发展和学习发展的实践和研究。
[工作状态]
862149
[修改照片]
站内消息
请关系人引荐朱结焰
最新日志
企业的宗旨不是文学创作
企业的宗旨不是文学创作朱结焰在很多公司的官网上能看到企业的使命和愿景,使命和愿景不仅是战略的重要组成部分,也是文化的重要组成部分。使命描述的是企业存在的意义,为消费者,为社会能够带来什么样的价值。愿景描述的是企业未来会成为什么样的…
发表于:2020-07-23 21:19
阅读全文
从小米人才引进看干部队伍建设
从小米人才引进看干部队伍建设朱结焰小米最近又添一员大将,原暴风TV公司CEO刘耀平正式加入小米,担任电视部总经理,雷军喜悦之情溢于言表,在其微博对外正式进行了官宣,并借此将小米的干部选拔原则对外进行了公开。5月10号雷军在微博发文写道:小…
发表于:2020-05-13 20:59
阅读全文
GACS:四步加速人才发展
GACS:四步加速人才发展朱结焰小A在某企业担任培训经理一职,主要负责培训项目的运营和实施。在开展日常培训的过程中,基本的方式就是业务部门提出需求后,小A开始联系培训机构,寻找能够讲授本主题的课程老师,然后安排授课,组织培训,其他时间就…
发表于:2019-08-19 20:07
阅读全文
高效执行团队的运行机制
朱结焰是谁在管理交通系统,让车辆有序运行?我们都知道有两套系统,一个是交警系统,一个是红绿灯系统。两套系统都在发挥作用,那么问题来了,哪套系统更有效率呢?当交通状况出现在高峰期,或者在出现异常情况下,交警到现场进行指挥调度,保证道…
发表于:2017-03-08 11:05
阅读全文
定制化企业:你的产品流程打通了吗?
打造高效执行团队的三大策略
高绩效人才的三大思维
你真的读懂“执行”了吗
办公室里的三张图
快与慢——兼谈雷军七字诀
栏目统计
日 志(25)
见 解(34)
读书评论(0)
百科词条(0)
全部有效点击量: 52701
以上并非实时数据,每日0点更新
书评
添加书评
最新评论
包江山
可以说京东对长尾理论用的更为透
袁亚辉
由表及里的、润物无声的过程。
袁亚辉
第二和第三项选择可以内外兼修,
最新访客
田霖
谭立东
邓清源
高峰
刘万军
林永青
联系我们
媒体报道
高端人物
名家题词
会员资料
京ICP证041343号
京ICP备12005815号
京公网安备11011202000565号
Copyright 2004-2023 版权所有 价值网