谢妍 - 价值网

基本资料: 单位：镇江五迪企业管理咨询邮箱公司
职务：咨询顾问
行业：教育/培训
现居：
简介：我们着力打造中国最大的优质师资库，职业讲师、学者教授、专业人士、企业家、经理人均经过多重挑选后加盟，每次授课后评价等级，只有评级等级在三星以上的讲师才是我们推荐的讲师。他们不但具有深厚的企业管理学识和丰富的培训经验，同时具有深厚扎实的各类企业管理实践经验，他们洞悉企业管理的需要，深知企业对管理者的素质要求，在培训中将理论与实践紧密结合，帮助企业全面提升核心竞争力。
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联想的螺旋型企业文化--宋联可

联想的螺旋型企业文化--宋联可在哈佛大学商学院的案例库里，只有两篇案例写中国企业，其中一篇是《中国科技的奇迹联想在中国》。在这个案例中，哈佛经济学家认为，在全球所有的发展中国家里，还没有哪个国家拥有一家全球知名的信息技术企业，除了中…

发表于：2016-09-01 17:33 阅读全文

具有13个企业文化创建特性的学习型组织宋联可，魏江茹,胡桂兰摘要：分析各种企业文化类型，选择迪尔、肯尼迪划分的企业文化类型作为研究起点。回顾关于学习型组织特性的文献，提出学习型组织应具备的13个主要特性，作为其企业文化发展目标。最后，分…

发表于：2016-05-25 18:05 阅读全文

企业文化的力量企业的灵魂有个古老的传言灵魂离开躯体，人就会结束生命。企业也有生命，那企业的灵魂又是什么？如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂，必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中，这些因素几乎都受到…

发表于：2016-04-06 17:37 阅读全文

发展知识产权文化需要重构企业文化一、相关理论基础一些中国学者开始积极地探讨知识产权文化。杨信（2005）将知识产权文化理解为，在一定条件的作用下，人们关于知识产权现象的态度、价值、信念、心理、感情、习惯及学说理论共同构成的复合有机体。…

发表于：2016-03-30 18:24 阅读全文

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