贺文涛 http://www.chinavalue.net/878809/Default.aspx [收藏]
基本资料
价值中国网
单位:昆明中富房地产经纪有限公司
职务:首席执行总裁
现居:
简介:国内知名房产培训专家、业内资深人士、从业十多年、有丰富的一线管理实战经验、曾先后服务于北京、上海、云南知名房产企业,培训过智众、中原、住商、腾越、安都、21世纪不动产等多家房产经纪公司企业,同时担任多家品牌经纪公司顾问。 授课风格: 以情动人,以理服人,学员易于感悟,具有实战性,让学员学以致用,深受国内知名房产培训专家,2014年创立昆明中富房地产经纪有限公司。
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【建立人脉规则】1、想钓到鱼,就要从鱼的角度思考;不要总显示比别人聪明;.让对方作主角;勿目中无人,谦虚是王道;常与人争辩,你永难赢;锋芒太露,下场不好;刺猬原则-保持适当距离;2、树一个敌,等于立一堵墙;谦虚不虚伪,追求不苛求;失言不如无…
发表于:2015-12-19 20:49 阅读全文
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为什么你一直没有成就?因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟钝…
发表于:2015-03-10 15:52 阅读全文
因为你会突然发现,等待你的不再是梦想中有钱人的生活,而是各种问题、各种艰辛、各种负债、各种压力......对员工、对股东、对社会的重重负担、风险,只有你一个人在真正承担,还要没日没夜思考未来、规划前景。老板只是一种职业,然而与其他职业不…
发表于:2015-03-10 15:24 阅读全文
标签:贺文涛  
员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于:一、错在选错人;二、错在如何带人;三、错在有没有建立规范的制度和流程、标准四、错在不善于培养员工,没给员工授权锻炼其能力;五、错在没有建立竞争机制不敢于PK淘汰人,被平庸…
发表于:2015-03-10 15:18 阅读全文
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