张宏波 http://www.chinavalue.net/880241/Default.aspx [收藏]
基本资料
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单位:中天华溥管理咨询公司
职务:首席专家
现居:
简介:中天华溥首席专家,著名管理咨询专家,组织变革专家,住房和城乡建设部下属建筑施工与房地产企业特邀战略、集团管控培训讲师,南开大学战略与集团管控兼职讲师,《企业软实力》杂志专栏作者。
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最新日志
标签:中天华溥  张宏波  
战略设定是企业中的头等大事,他决定了企业经营的方向与目标,也可以说是把很多员工集中在一起努力工作的指路灯塔。因此对大多数企业来看,战略是一个团体决策的过程,并且在这一过程中汇集了多个专业部门的参与与沟通确认,以此来保证战略方向的正…
发表于:2020-01-20 08:58 阅读全文
标签:中天华溥  张宏波  
薪酬激励是人力资源管理的核心工作,也是企业管理的核心工作,只有解决了以薪酬为核心的员工激励问题,才能真正激发企业员工的活力与创造力。当然从另一个角度来说,薪酬是激励体系中的一个方面,解决了薪酬问题仅仅是必要条件而非充分条件,或者是…
发表于:2020-01-14 08:55 阅读全文
标签:中天华溥  张宏波  
国有企业改革目标是提高企业的经营活力与市场竞争能力,而其中最核心的问题就是解决人的问题。其实无论是民营企业还是国有企业,人都是企业中变化最大的生产因素,虽然在近年中资本的力量已经在经济发展中被无限的放大,但是对于微观经济体来说,人…
发表于:2020-01-06 09:13 阅读全文
标签:中天华溥  张宏波  
岗位管理是企业中一个特殊的存在,它上接企业战略与经营,下接员工的管理,类似于企业管理中的枢纽位置,离开了岗位管理,企业中的很多管理工作会出现脱节的现象。抛开岗位对战略的支撑角度不谈,今天我们单单从人力资源角度出发,来简单谈谈岗位管…
发表于:2019-12-30 09:36 阅读全文
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