赵爽 http://www.chinavalue.net/892732/Default.aspx [收藏]
基本资料
价值中国网
现居:中国 - 北京
简介:品味引领,铸就精英
892732
最新日志
标签:面试  情商测试  
如果说智商是硬伤,情商则是软伤。很多企业会在招聘过程中考察求职者的情商,HR可以在面试前或面试时考察求职者的情商,那么如何考察?EQ:情绪管理能力EQ是情绪商数(EmotionalQuotient)的简称,代表一个人的情绪智力。简单来说,EQ是一个人自我情…
发表于:2017-12-07 09:39 阅读全文
中国经济正经历从单一追求GDP的硬发展模式转向追求基于绿色发展、人文关怀与知识创新的软发展模式的阶段。与此相适应,中国企业要实现持续成长并提升全球竞争力,也必须转变管理模式,从依赖低劳动力成本的粗放式人力资源管理模式转向依靠高素质人才…
发表于:2017-12-05 17:18 阅读全文
标签:组织关系  
很多人遇到这样的情况,当把很优秀、能力非常强的人组织起来的时候,并不一定会获得最好的绩效。其实是因为不会主动奉献。能力是胜任工作的一个必要条件,但同时还有一个更重要的条件,就是对于组织而言是否愿意热情的付出,不让组织为个人习惯做协…
发表于:2017-12-05 17:00 阅读全文
标签:招聘  面试  甄才  
戴尔公司有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只有10%的人能坚持到最后,被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人,虽然不一定最优秀,但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人;而且他们能为戴尔创…
发表于:2017-12-05 16:56 阅读全文
栏目统计
以上并非实时数据,每日0点更新
相册
书评
最新访客
京ICP证041343号 京ICP备12005815号-2 京公网安备11010502030378号
Copyright 2004-2017 版权所有 价值中国网