在职场中，面试官总是以一些合理的原因拒绝求职者。其实，换一个全新的角度来审视求职者，或许会有不一样的结果。学历情结许多HR在查看求职者简历时，会对求职者提出学历要求，正规全日制本科、名校等，对第一学历是大专，后来读研、MBA，都提出简历…

身在职场，没有硝烟的战场并不比真实的战场温柔，想在职场中生存，就要遵循一个法则。小编在职场中也连滚带爬的混了四年，对于职场的残酷还是有一定的了解的。职场中的生存法则并不像初入职场的小白想的那么简单。1、需要有明察秋毫的眼光职场当中人…

身在职场，不如意之事常有。例如工作长时间没有升职加薪，福利待遇低，领导差，在部分人眼中，简直就罄竹难书。而排在首位的往往是不加薪或者是加薪幅度太小。因为都需要生活，虽说不至于为五斗米折腰，但看着身边人的收入都上涨，自己却停滞不前，…

作为卓越的领导者，必须要能看透员工的思维，才能更容易把握管理，进而才能更容易深入人性管理，毕竟制度管理是硬的，而人心管理是软的，广泛意义上来讲企业是需要靠制度来管理，但对于核心员工来讲，还需要制度管理与人心管理相结合，实行人心管理…