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基本资料
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单位:万博电竞科技
职务:人事主管
现居:广东 - 广州
简介:知人善任,用好每一个人
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管理岗位的人员不但需要管理事物,而且还要管理人,因此他必须具有超越普通人的能力和做事方式。如果仅仅只是管好事务,那还好办,因为物是死的人是活的。但是,要管理好下属员工就比较困难了。大家都知道,这个世界上最难的事情是与人打交道。人们…
发表于:2020-12-30 11:32 阅读全文
为什么有的员工,工作能力很强,但是晋升的机会却很少?当你也遇到这样的瓶颈的时候,你肯定会很生气,决定老板不识抬举,不懂得用人。其实,老板选人用人,是经过深思熟虑的,并不是随便把一个人放到重要的岗位上。老板的目标就是多赚钱,把企业做…
发表于:2020-12-23 12:11 阅读全文
这个问题是每一个参加工作或即将参加工作的人面临的问题,有些人认为这个问题很可笑,工作不就是为了赚钱养家糊口吗,这么白痴的问题稍微有点智商的人都能回答。这个问题真的好笑吗?我们看到公司里的职员每天忙忙碌碌,结果有的人升职加薪,有的人…
发表于:2020-12-20 11:17 阅读全文
人在职场,谁都希望自己是领导,而不是普通员工,哪怕是普通员工,也要占据重要岗位,不能活得太怂。人在职场,岗位不同,薪水不同。想要往高处走,其中一个重要原因就是拿高薪。有人说,月薪过万很容易;也有人说,月薪过万太难了。公说公有理,婆…
发表于:2020-12-15 12:40 阅读全文
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