伦敦政治经济学院专访林永青:中国企业家呼吁诚信的环境


原文/Brendan Smith(司马文) 译文/戴阳帆

刊于伦敦政治经济学院杂志2009年10月号;伦敦政治经济学院简介

如果是在20年前,LSE的校友是很难想象在中国当一位企业家的。就算是在上世纪90年代,LSE的毕业生,他们主要都是为大型的中国、外国、和国际机构工作,毕业生们都希望可以找到一份福利待遇可观的工作,特别是帮助跨国企业进入中国市场。

在过去的10年,这个情况已经有很大的转变。中国在治理结构上的透明度逐步增强,同时也允许和鼓励更多中小企业去创业和成长。从此,以接纳“传统的”中国文化的态度,去成为一个老板和营运自己的生意,有了一个新的理解。

林永青 价值中国网创始人兼首席执行官

2005年,林永青成为了第一个在LSE的TRIUM EMBA 毕业的中国人,这个学位是由伦敦政治经学院(LSE)、巴黎HEC商学院(HEC Paris)和纽约大学商学院(NYU Stern)合办的,他可能也是第一位获得全球EMBA学位的中国人。此前,他是英特尔公司中国地区的渠道市场经理,稍后他成为了中国最大电脑制造厂商之一的清华同方电脑公司的助理总经理和市场部总经理。他认为在英特尔的经历和经验,成为了促使他创业的主要原因之一:“眼界和勇气”。

 在2004年中期,林永青创立了价值中国网,一个他形容为以“专业主义”为诉求的职业社交媒体网络。在这个平台上,网站的会员可以相互交换信息、知识、技术、人脉、和商机。

价值中国网目前在北京只有几十位全职的员工,却有将近500,000的兼职员工(也是股东)分布在中国的不同城市。他们在价值中国网上扮演着一个非常重要的角色,利用价值中国网的平台去提供信息、和联接商机。同时,开创性地,每一位会员用户也是价值中国网的“虚拟股东”,会员用户能够得到多少的股票取决于他们提供信息的数量与重要性,其中网页的点击数、网页的连结、和人脉推荐等几十项指标都是评估的标准。(在2008年底,价值中国网已经第一次给所有会员股东派发了现金股利。)林永青相信这种商业模式是让价值中国网快速成长的重要因素之一。采访中他对记者说,他预期在2012年,价值中国网将拥有2~3千万实名制的职业会员。

 今天,中国企业家现在面对的最大难题就是缺乏一个诚信的环境。银行等金融机构、或投资者在评估一家新公司的时候,他们只是基于商业价值来考虑,而不是人际关系。硅谷的文化在中国是不存在的。“社会诚信的缺失,是比产品成本和生产成本更大的经济成本”,这些问题虽然在过去的几年中有了改善,但是尚不健全的法律制度、和社会化的契约精神的缺失,都显现着创业家要去面对的各种挑战。林永青接着说:“(令人欣慰的是)更年轻和教育程度高的政府官员、银行家和投资者都开始明白,在培养创业家过程中的挑战和机遇。”

林永青充满激情地说,伦敦政治经济学院是一个“让毕业生们去改变世界”的地方。他对价值中国网也怀着同样的愿景和雄心——他希望价值中国网以社会化的方式,成为中国最大的一个职业人的网络社区(他认为更准确的词汇是“网络社会”)、并且能够长期地影响中国的商业文化、商业习惯、和创新精神。

对那些有热情跟随他步伐到中国创业的中国人或外国人,林永青有这样的评价:“年轻的创业家,在中国将面对着很大的挑战;特别是在互联网领域,中国人很有创新能力,一些市场的空白点很快就被发掘出来、被一些先行者们所占据。在硅谷的毕业生可以得到天使投资,但在中国这一点并不那么容易。面对着这种环境,创业家还需要走一段很长的路,可是长远来说,中国的机会绝对可以得到更好的回报。他建议LSE的毕业生能够有热诚,在中国以一个创业家的精神去得到跨国公司、或中国大企业的经验,稍后再开始创业。但是,最重要的是把握时机,同时(为自己而不只是为投资人)将商业计划书准备充分,而不是什么都不想就行动。”

{结语}在本次采访结束后的某一天,我邀请林永青给一批到访中国的爱尔兰EMBA学员们作演讲。当时,他是这样评价中国的创业家精神的——“中国年轻一代的创业家们,已经拥有了比他们的前一辈企业家更完善的知识结构、更广阔的全球视野,他们已经准备好迎接即将到来的‘中国世纪’所即将面对的各种机遇和挑战。”

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