无论在自然界还是社会领域，都存在一种非常奇特的反常现象：那些最相近的人，一旦成为竞争对手，其惨烈程度往往比那些相对远的更残酷。
在社会领域，存在着“兄弟如世仇”的说法，那些不和气的兄弟，他们对于对方的怨恨竟然如世仇，特别是生在帝王家或者富豪家的兄弟，更是如此；
在自然界，有一种奇特的同种竞争现象：那些类似的物种如果种在一起，往往只有一种可以成活。而最残忍的例子是，大雕往往孵化出两只小雕，但是最后只能存活一个，强壮的那只小雕，最后就残忍地攻击吃掉自己相对瘦弱的兄弟；
在商业领域，有所谓“同行是冤家”的说法，同业的竞争往往最为激烈，而前几年的美的与格兰仕，海尔与海信的同城之争即为明证；
在宗教领域，同源宗教内部的迫害，往往比对异教徒的迫害更为惨烈——
为什么会出现这种“兄弟如世仇”的局面？如何打破这种怪圈？
其一是根源于零和游戏的规则
零和游戏的一个显著特点就是胜者为王，败者为寇。胜者可以垄断拥有全部的资源，而败者可能无立足之地。因此，为了获得垄断资源，处于绝对性的优势，“同种竞争”就比一般竞争更为残酷。
教派之争中，同宗的疯狂仇杀，也是为了获得“正宗”地位，以垄断内部资源。而最常见也最典型的案例，就是古代皇室子弟对于皇位的争夺。谁获得了竞争胜利，谁就拥有全部的资源，生杀予夺，荣华富贵集于一身；而失败者不仅失去已有的高贵地位，可能最终连性命都难保。所以，出于对资源垄断的觑觎，出于对失败的恐惧，夺位之争，宫廷政变往往最为血腥。玄武门之变中，李世民把自己几个优秀的兄弟全部诛杀，清朝时候的雍正皇帝，也把几个有潜在威胁的兄弟杀光关光。
在很多企业中，接班人之争与古代的皇位之争非常类似。胜利者一旦胜利，将获得压倒性优势，而失败者往往选择离开。在通用，接班人一旦决定，参与竞争的失败者往往不再呆在通用；在国内，也很多这样的例子。美的当年的方洪波与张勇涛都是干才，一旦方宏波成为统帅人选，张勇涛就只能出走，甚至与曾经的竞争对手格力合作，这中间很难有调和。
其二是根源于命运不可分基础上的“基因求同”
最丑的人，也觉得自己比最帅的猴子好看。因为自己好歹是人，而猴子，虽然与人相近，但毕竟“不是人”。追求相同的基因，也是广泛领域普遍存在的法则。最典型的是父亲对于子女，如果自己的孩子看起来“不像自己”，恐怕天下做父亲的都要心里发毛。在“兄弟”之间也是如此。
