最近有一部刘德华主演的大片《墨攻》，讲的是战国时期，一个墨家的门徒协助梁国击退赵国侵略的故事。整个故事从主人公革离进入梁城开始，第一就以做了小小改动的箭逼退了赵国的第一进攻，然后进见梁王，要求授以全部兵权，并说服梁王，在短时间内建起一座瓮城来增加防御实力；然后动员全城人击退了赵国的第二次进攻；第三次又将计就计，把经地道进入的赵军消灭。三场战役后，赵军的士气遭受严重打击，于是准备退兵。此时，外来的压力消除了，内部的斗争又起，因为业绩显著，梁国的百姓很爱戴革离，他的威信已经绝对树立起来了，于是大臣进言说革离借帮助梁国守城的机会要称王，梁王于是开始打击用户革离的人，幸好太子帮助革离逃离梁城，为救革离，太子被自己人的弓箭射死；一时间，梁国内到处都在清洗原来积极协助革离的人，连功臣也不例外，赵军趁机反扑，梁王被俘，幸好革离带领部分拥戴的民众及士兵击退赵军。此后经过很多年，梁国灭亡，革离继续带领信徒宣扬墨家思想。
这样一个故事影射着中国现代商战中众多的职业经理人在民营企业生存与发展的问题；
剧中的人物和道具：
梁城－中国大大小小的民营企业的缩影
梁王－民营企业的老板，渴望发展壮大，却又怕失去自己的地位；
大臣－企业中强烈的守旧意识的一群人，不接受新鲜事务，善使权谋为自身谋利
太子－企业中渴望革新，用于创新的一部分人，但自身实力不足，缺乏有效引导；职业经理人离开后，很快被企业的旧势力所淹没
牛子张－老板的忠实拥护者，能够为老板出生入死；对职业经理人赞赏，但由于对老板的忠心，不能参与到改革中；
逸悦－企业中拥护改革，拥护职业经理的人；
革离－民营企业中的空降兵，职业经理人
子团－空降兵从企业中选出的佼佼者，职业经理人专心培养的精英，最后被企业所不容；
现在我们分析革离来到梁城后作对了哪些事情;
一、进城后，面临赵军的第一次进攻，他把箭做了小小的改动，射出的箭吓退了赵军的先锋将领；空降兵在企业一开始面临的就是原有人员的质疑，能力怎么样？到底适应不适应我们的企业？革离一箭就展现了实力，确定了自己的地位。很多民营企业从国内的知名企业高薪聘请一些成功的经理人，这些经理人到了一个新的企业，没有马上做一件展现实力的事情，而是着手建立系统的工作，而系统的建立是需要花费很多时间的，业绩没有显现出来时，很多内部的不和谐的声音会不断传到老板的耳朵里；逐渐的，老板也会失去耐心和信任，很多的职业经理人都失败在这方面。正确的是像革离一样：马上做一件快速见效的事情，把自己的威信树立起来，不要让别人质疑他的专业，后期才能逐步开展工作。否则如何发展到跟梁王要兵权；
