《从平凡到卓越——优秀员工的7堂课》读后感集锦

作者:范爱明 | 原创 | 2006-12-19 14:15 | 投票
《从平凡到卓越——优秀员工的7堂课》自2006年1月份出版后即在中国人资源网的人力资源类图书排第一名,许多企业一直在团购学习,现摘录几篇学员学习本书的读后感飨网友,以作交流。

欢迎交流,《从平凡到卓越——优秀员工的7堂课》作者MSN:chubanren2006@hotmail.com

读后感之一:

昨天的面包不充饥

——读《从平凡到卓越》有感

物业公司吴永红

面包是一种很受大家青睐的食物,特别是西方人,更是把面包作为充饥的主要食物,每天烤面包成了他们生活的一部分。因为昨天的面包已不新鲜,过几天就会慢慢地腐蚀变质,不能当作今天的食物来充饥。当今时代,我们的学习何尝不像吃面包,知识的更新日新月异,许多知识很快就会过时,成为“昨天的面包”,对于新的创新来说已不能“充饥”。一个员工如何从普通到优秀,从平凡走向卓越,最重要的一点就是会学习,用“昨天的面包不充饥”来时常激励自己,做到学习、学习、再学习,养成终身学习的习惯!

我们从一出生就开始了学习,最初学习吮奶、说话、走路、认知周围事物,然后在学校系统地学习科学文化知识和技能,走上工作岗位后仍然要学习,因为靠学校学习的知识就能吃一辈子的金饭碗时代已经一去不复返。当今的知识经济时代,各种技术和信息都在飞速地发展和进步,不学习,就会成为新时代的“狼孩”。据中央电视台2003年7月12日“央视论坛”报道,1980至2000年,人类20年创造的知识量是过去2000年创造的总和;到了2020年,前2000年创造的知识量只相当于2020年的30%;知识的更新、折旧速度也在加快,过去能应用10年的知识,现在3至5年就折旧完了。一次性学习的时代早已终结,终身学习的要求成了时代的必须。我们只有通过学习,才能不断补充新的知识,掌握最新信息,跟上时代的步伐,才能得心应手、创造性地开展工作,才能保持不败的竞争力。

一个优秀的员工应该是学习型员工。我厂总工程师吴跃明,在工作的20年时间成功完成17项攻关项目,编写了17本“集控全能值班员”培训教材和规程,撰写20多篇学术论文,并取得东南大学工程硕士学位,先后被授予安徽省电力工业局劳动模范、淮南市劳动模范、全国五一劳动奖章和全国劳动模范,被评为享受国务院政府特殊津贴专家。吴总取得了这些成绩和荣誉,不了解他的人曾私下里说“学理工的脑袋就是聪明”。但是,怎样才会变得聪明呢?那就是在工作中学习,在学习中工作。20年来,吴总一直就未放下过书本,在学习的过程中他不断发现新知识、学习新知识、掌握新知识、运用新知识,日积月累,时间转化成了知识,知识转化成了智慧,使他攻克了一个个技术难关,掌握了过硬的技能,从一名最基层的普通运行值班工成长为优秀的总工程师,从平凡走向了卓越!

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