经济模式的选择，事实上是对人的管理方式的选择。反过来说，对人自身的认识，实际上影响到对经济模式的认识和选择问题。
管理学在考虑对人的管理方式选择时就考虑了人性的问题。基本的认识就是大家可能熟悉的X理论、Y理论和Z理论。简单的概述之，所谓的X理论就是“性本恶”理论；而Y理论则是“性本善”理论；所谓的Z理论是上述两种极端观点的综合，认为人性既有善的一面也有恶的一面，具有两面性。
如果从X理论出发，对人的管理主要是“管制”、“压制”、“控制”、“监督”，被管理者处于被动的行为状态，他所要做到的就是遵章守纪达成目标。这种管理要求管理人员制定尽可能详细的行为规则、操作程序；如果从Y理论出发，对人的管理主要是“激励”、“鼓励”、“引导”、“奖励”，促使被管理者内在的积极性，被管理者处于积极主动的行为状态，他以积极主动的态度达成目标。这种管理方式往往不限制被管理者的具体行为方式，被管理者以达成目标为标准，具有较大的行为方式选择自由。而Z理论是一种较为客观全面的认识，它不将管理对象认定为简单的X人或者Y人，承认人是负责的，具有两面性的，因此，在改管制的地方管制、改放松的地方放松，力求在自由和约束之间求得一种平衡。
关乎到人性认识的经济模式选择，在历史上出现两种对立的观点，即所谓的完全计划经济模式和当前甚嚣尘上的完全市场经济模式。此一时彼一时，现在提到实行“完全计划经济”，许多人会嗤之以鼻，而提到“完全市场经济”则会有许多人举手赞同。然而，却没有看到两种认识具有的共同特征，即“极端主义”思维方式。反极端，是历来社会学家和大政治家的思路。中国历史上的中庸思想和道教阴阳平衡思想都是如此。过去共产党是既反对“极左”也反对“极右”的。然而现在即使是在共产党内，也出现了放纵极端主义思潮的倾向。在“发展是硬道理”的旗子下面，许多人实际上摇动着的是极右的完全市场化小旗帜。
完全计划经济，实际上是将人性理想化了，即是Y理论者。在共产主义所要求的道德水平远未达到的时候全面强行推行完全计划经济模式，注定是要失败的。马克思并没有规定共产主义的社会制度细则，但是马克思说过上层建筑和经济基础的关系的话，对物质和意识关系有过深入的论述，这就等于是给人类达到按需取用的自由状态描绘出了一个循序渐进的发展方式，而非一步登天的跃进。
