保障是稳定之基。经过多年的努力，全县社会保险覆盖面进一步扩大。目前，企业养老保险参保企业 178户，参保职工15666人；机关事业单位养老保险参保单位205个，参保人员9550名；农村养老保险参保36259人；失业保险参保单位85个，参保人数5968人；医疗保险参保单位365个，参保人数30260人；工伤保险参保单位201个，参保人数23257人；生育保险参保单位53个，参保人数6697人。
社会保险基金征缴率逐年提高。到2007年8月底，累计征缴企业养老保险费29577.8万元；征缴机关事业养老保险基金7498万元；征缴农村养老保险基金3105.8万元。征缴医疗保险基金7770万元。征缴失业保险基金1000万元。征缴工伤保险基金1652万元。征缴生育保险基金156万元。
社会保险管理服务社会化取得重要进展。全县离退休人员养老金按时足额发放和社会化发放率均达100%。累计为全县3964名企业离退休人员和959名享受遗属补助人员发放养老金和遗属补助25708万元；为604名机关事业单位离、退休人员发放养老金4096万元；为370名符合享受农保待遇人员累计发放养老金127.7万元。共为全县90个单位的6901名失业职工发放失业保险金174万元。为5139名职工支付医疗保险基金5478万元，为397名职工支付工伤保险基金983万元，为103名生育女职工支付生育保险基金69万元，为职工养老、就医、工伤等提供了有力保障。
一个资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化，以养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系初步建立，广大劳动者老有所养、病有所医、弱有所助、困有所帮的保障制度已现端倪，为全县经济发展和社会稳定起到了有力地保驾护航作用。
教育优先，带着希望展翅飞
走进阳城，不管是城镇，还是乡村，最漂亮的建筑是学校，最靓丽的风景是校园，到处洋溢着充满希望的勃勃生机。
今天的教育就是明天的经济。阳城县委、县政府高瞻远瞩，始终把教育事业放在优先发展的战略高度，切实把教育事业作为基础教育产业放在同国民经济同等重要地位，在政策上大力支持，在投入上优先保证。在全市率先理顺和完善了“以县为主”的义务教育管理体制，基本确立以政府投入为主的经费保障机制。2003年起，农村中小学生公用经费实行县财政统一拨付，教育经费实现了真正意义上的“三个增长”。义务教育经费补助、预算内生均公用经费、“两免一补”、教师工资全部按标准及时足额拨付并实现大幅增长。县委、县政府的远见卓识和巨大投入，成为阳城教育大步前行、大步跨越的强劲原动力，掀开了阳城教育发展史上更加崭新的一页。
