《华东人才报道》·水思源
无敌是一种境界，是理想，也是不可及。
以它为符，为题。只是希望天下的企业家有悟，有得，有成……
日前到过苏州《华东人才论坛》——“中小企业的兴衰与公司老板的智慧”主题论坛的老板们，得知了两件事：
1． 中国无敌企业家是可以画像的；
2． 知道了中国无敌企业家的真面目后，绝大多数老板都会绝望.
为什么这样？让我们一起看看无敌企业家的自画像……
仁者无敌
成就霸业，必有用才之术，攻心，则无敌天下
在江湖上赫赫有名，安防、消防、暖通、化工、广电、机电、小家电等行业的共主老大，慧聪网总裁郭凡生，一开口就提出：“企业发展的关键是什么？”这位旗下的网站为26万家中小企业赚了钱；管理团队拥有126个百万富翁，3000个员工，去年工资发了两个亿，自己只分到区区60万的郭掌门，究竟要向天下的老板们揭示什么惊人武功秘诀……
术·道·本
公司发展的关键是什么？
不是术——管理技巧与工具
不是道——学MBA或孙子兵法
而是本——财富（股权）分配制度
术可领悟不可学，任何一家企业的管理制度，一看就明白，但是不可学，不可搬，一搬就会出错，就会有重大损失，就大大不妙了。
卓越网因为被亚马逊收购了，而让当当网一路绝尘领先远去；
携程网与易龙网正杀得你死我活，扭作一团，忽然听说易龙网被外国资本并购，携程网老总不禁仰天狂笑：“天助我也！”
为什么？
当外国资本进入中国企业时，最大的变革是它的管理制度，结果把民营企业变成了国营企业，挑灯夜战，变成朝九晚五，知识经济变成薪酬制度，当家作主变成为外国资本打工，原动力没了，自然不堪一击……
道是什么？
孙子兵法,你可学，我也可学，两军交战，却总会有胜负，
同样的道，为什么不同结果？因为它只是工具，而不是成功发展真正秘诀。
那么真正的秘诀是什么？
那是本，是企业家的道德，是企业的财富（股权）分配制度。
