联合国教科文组织的统计资料显示：中国是世界上在国外读大学的人数最多的国家，占全球总数的百分之十四。据了解，自1978年至今，各类出国留学人员总数近90万人左右,留学回国人员总数逾20万人，目前仍有60万左右留学人员在国外学习、工作。这说明越来越多的中国学生在赴海外留学后，选择了留在国外。据中国官方媒体报道称，由于留学生留在国外的人数比例，达全球各国最高水平，中国正面临严重的人才流失。
初看这个报道，让人很是不解，以中国目前飞速发展的经济形势，政府对留学生创业的大力扶持，不少外国留学生都争相来淘金，中国留学生为什么不回来呢？2007年4月25日《教育文摘周报》上有香港科技大学中国跨国关系研究中心主任崔大伟对此的解释，他说，和在中国国内应对日益严峻的竞争相比，国外更高的生活水平和更好的就业机会，对中国学生具有更大的吸引力。“对于那些留在国外的人，他们没回来的部分原因，是感到回来以后找不到好的工作。所以说，中国应扩大教育机会以及教学、科研机会，使这些人感到回国是值得的。” 崔先生说的有些道理，但我觉得，对于一个有爱国心的留学生来说，他们在国外学业有成了，肯定愿意回国来报效祖国，外国优裕的生活水平对他们的吸引力不会太大，他们之所以没能回国，最主要的一点，是怕“回来以后找不到好的工作”，这才是问题的关键所在。
也许有人说，以留学生的“海归”背景和雄厚实力，加上国家的支持，还怕找不到好的工作吗？从理论上来说，答案应该是肯定的，但中国的好些事情是不能单从理论上讲的，找工作可不是一个单纯的找工作，它是一个人甚至一个家庭综合社会关系能力强弱的检验，这点有时候比个人的能力还重要。现在找工作的学生们没有不清楚这一点的。《中国青年报》有一个报道，是报道重庆市2007年大学生就业情况调查的，调查表明：近半数（44.82％）大学生认为最有效的就业方式是靠家庭和个人的社会关系。不独大学生们持这种看法，海外留学生也是一样的。
张维是曾在美国留学的一名学生，最近刚刚跳槽，进入纽约一家金融公司从事投行工作。“为什么当初选择出国深造？”面对记者提问，张维回答得很坦然：“理由很简单，国外的师资力量国内根本无法比。最近不是有报告说，中国目前博导力量明显不足吗？国内的博士生导师有２／３的人是既带博士生又带硕士生，平均每名博导要带差不多６名博士研究生，远远高于国外每名导师带两三名学生的比例。”张维的说法应该让中国的那些博导们羞愧了，是他们的不负责任与无能逼得许多学生只能花大价钱远渡重洋到国外学习。虽然现在中国经济飞速发展，机会非常多，但是张维还是无奈地表示自己不回去了。“我没有关系！”张维来自湖北农村，父母都是普通农民。“我本科毕业后就出来了，跟社会接触不多，没有自己的关系网，父母也帮不上忙，回去恐怕不好混。”在美国，虽然工作压力很大，但是工作之余的生活却没那么复杂。“我还是喜欢比较简单的生活。”原本打算积累些工作经验就回去报效祖国的张维对此很无奈。
