如何破解管理中的类群困境

作者:白贵才 | 原创 | 2008-10-20 11:51 | 投票

 

(一)无“叛逆”导致平庸

在安徒生的童话里,“丑小鸭”为什么会有那样的遭遇?因为,人们总是习惯于以自己的思维逻辑来判断别人,总是习惯于以自己的价值标准来衡量外物;这是为人的局限,更是思维的困境。所以,当一只白天鹅到来时,自然而然的会被异于自己的群体视为“异类”。而事实上正是这个多数的群体组成了一个困境,即类群困境,困住了“异己”,更困住了它们自己。

还有一个人们很熟悉的故事,那就是鹿与狼的故事。没有狼的时候,鹿却渐渐的走向衰亡;而狼被放进来以后,鹿受到了“逆向关怀”,反而得以生存发展。正象先贤讲的那样,“生于忧患,死于安乐”。这其实正是一个典型的类群困境的表现。由此可知,类群困境的最大负效应是导致无叛逆,无叛逆导致平庸,平庸导致落后,落后导致灭亡。比如三国时代的袁绍,迷失于自我强大的表象,安于自我太平的现状,结果遭到灭顶之灾。

这种困境在一个人的自我世界里,表现为一种惯性或着说是思维惯性,这种思维惯性的表现就是疆化、死板或着盲目、冒进等,比如武士道精神,比如种族歧视,比如军国主义。为什么一个人会由先进走向倒退?为什么一个王朝会由强盛走向衰亡?其根本原因正在于此。这种思维的困境,让其不能正视“否定”,更不能主动的“否定”自己,久而久之便深陷于自我织就的茧缚中,不能自拔,直到死亡或着为外力消灭。

如果站在“丑小鸭”的角度来看,则是另一种情境下的相同结果。那就是这种困境中“被动”的受害者,即使它认识到了这种困境,但由于种种外力的困扰,让它无力也无法摆脱困境。当然这种“外力”也包括其自身的思维惯性和行为惯性以及心理情感的惯性。

一个走过波峰又走过了波谷的追求者就曾经这样表述:

心底里仍是一种消极无为的状态,我仍然深陷于“失败”的阴影中不能自拔,依旧自感身心俱疲。虽如此,却没有放弃努力与进取,所以自己还是取得了很大的成功。然而,“强弩之末”,此境还能有多久?

当成功来到的时候,人们便认为此时的状态应是最佳,此刻的人心应是最美,此时的做法应是最好,此时的天空万里无云,然而事实上却多不如此。自己虽然认识到了这一点,不以为然,可是在自己的潜意识里,却依然固执的如此认为;这是我的“主观”无力改变的。事实并不止于此,在自己的大脑里,这种意识依然还在一点点的强化,直至使自己变得发疆、死板,走入“极端”,无力自拔,再一次的陷入困境。

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