近几年来，重庆发动解放思想大讨论有四次：
“执政为民、服务发展”观念大讨论
2006年9月12日，在重庆市委、市府“执政为民、服务发展”动员部署大会上，针对政风不作为、不负责任、办事效率低、四难（门难进、脸难看、话难听、事难办）现象，时任市委书记汪洋说：目前市级机关的一些思想观念与加快发展的新形势、新任务、新要求不相适应，制约发展、阻碍发展、危害发展的环境问题还比较突出，各种各样的“办事难”问题已经到了痛下决心、非抓不可、非抓出成效不可的时候。不仅企业办事难，区县找部门办事也难，老百姓办事就更难了，部门之间办事照样难。“办事难”已成为影响重庆发展环境的一大“顽症”，已成为市内外投资者和人民群众深恶痛绝的一大“毒瘤”，严重制约了重庆加快发展的步伐。
从根子上讲，“办事难”的问题，发展环境不够好的问题，归根到底还是思想观念上存在问题。我们强调解放思想、更新观念，并不是要搞什么标新立异，再造出什么新思想、新观念，而是要以“执政为民、服务发展”为核心，把改革开放以来党和政府一直强调，但在工作中并没有得到落实的那些反映时代特征、适应社会主义市场经济要求的思想观念牢固树立起来、不断强化起来，同时解决与之相对应的思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题。“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，不能只当作口号喊。每一名机关干部，都必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养。
重庆人文精神大讨论
无论是一个民族的强大，还是一个地区的振兴，最根本的条件之一，就是必须具备一种优秀的人文精神。“负重自强、敢为人先、兼容开放、同舟共济、重信好义”，具体来说就是“负重自强、拼搏奋进的意志，敢为人先、开拓创新的勇气，兼容开放、恢宏大度的胸襟，同舟共济、团结协作的意识，重信好义、勇于担当的品德。”今天重庆的城市精神氛围，重庆的市民整体形象，重庆人的认同感、归属感、自豪感，重庆人对自身价值取向、思想解放和观念更新的认识等，还远远不能适应发展的需要。从长远来看，开拓、开放精神将是重庆人文精神需要倡导的重要内容。“重庆人文精神不能仅仅是重庆人的自我表扬，它不仅要成为凝聚重庆人的一面光彩夺目的旗帜，同时也应该成为照亮重庆现在还缺乏人文精神的一些角落。也就是说，不光是有亮点，还应当照亮我们过去的盲点，这不仅包括重庆市民作为公民素质的培养，社会公德的建设，重庆市文化娱乐公共设施的建设，在国内外享有较高声誉的高水平大学的培育，也应当包括关于重庆市的生态意识、环境伦理的教育和宣传。普通市民也不能作渔翁状，要有点“匹夫有责”的思想，要遵纪守法，努力提高文化素质和文明修养，做合格市民，做文明市民，能出力则出力，至少管好自己，身体力行，不仅做重庆文化的享受者，更要做重庆文化的创造者。“我期盼着，不是讨论出一个纸上的海市蜃楼的重庆，而是干出一个实在的靓丽的重庆！”
