成长论坛不断以开放性、包容性和合作性创造思想碰撞的机会，以整合创造价值，寻求新的商业空间，让更多的成长型医药企业在新的商业空间里成长。
亮剑
2006年11月3日，美丽的杭州西湖。作为中国成长型医药企业发展论坛成立之后的首次年度大会正式“亮剑”。
这是中国医药界第一次锁定面向成长型医药企业而举办的行业论坛，出席人员包括国家卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局以及浙江省政府、省人大等领导，多名院士以及行业专家和企业家代表，共计200多人。
论坛在“沟通 合作 发展 共赢”的主旨下，以“环境变革背景下的中国成长型医药企业发展之道”为主题，共同探讨发展路径，并就构建行业产、学、研合作平台进行了有益的探索。论坛最后发布了“西湖宣言”，表达了广大成长型医疗体制改革重大决策的欢迎和积极相应的态度，号召医药企业从“恪守良知、坚守责任、苛求品质、创新求变、加强自律”等五方面入手，抓住机会、突破自我，实现全面协调可持续发展，为构建和谐社会作出更大的贡献。
西湖宣言之后的成长论坛组织活动更大的高潮则出现在整整一年之后的2007年11月2日的首都北京。与首届相比，“第二届中国成长型医药企业论坛”再次吸引了众人的目光，本届成长论坛与会人员规模突破了600人，官员、专家、教授、院士、企业家与人们全面互动，整个论坛高潮迭起，大量媒体参与报道，论坛也成为了当年度中国最具有影响力的医药产业论坛之一。
除了两次集中力量的亮剑之外，成长论坛更多的活动还在延伸，包括2007年1月举行的“中国成长型医药企业潍坊论坛”；2007年12月举行的“中国成长型医药企业论坛昆明峰会”；2008年1月支持的“首届川药营销论坛”；2008年3月支持的“北京大学医药总裁博士班”；2008年3月向中国人民解放军三军仪仗队捐赠药品……
远景
成长平台的出现是历史的必然。刘忠良、刘铁球、刘建国三位创办者获得了极大的肯定。自论坛组织成立以来，包括浙江维康、青岛尚达、黑龙江蒲公英、广州百宁等等论坛成员均获得了高速的成长，预示着这个平台的开放、共享和和谐。
随着成长平台影响力的扩大，越来越多的医药企业均提出要求参与进来，包括规模相对比较大的企业，例如山西亚宝药业、广州白云山和记黄埔、开心人集团、嘉事堂连锁、承德颈复康、陕西盘龙药业、上海复星药业、上海第一医药商店等等。
同时，成长平台已经成为中国医药产业里的一股力量，医药产业高层、行业协会、两院院士、企业家、产业媒体共聚一堂，各种协作与组织也更趋于规范化，参与的活动也越来越多，成为了影响中国医药产业的前进的一支不可忽视的力量。
随着第二届“中国成长型医药企业发展论坛”会旗的交接，人们都在期待2008年11月将于珠海举行的第二届论坛大会。
然而，又何止期待“第三届”？
正如每一个时代都有它的主题，每一次变革都意味着新的自我，每一次挑战都蕴含着新的生机。世事交替无常，唯有使命永恒，致力健康事业，打造中国常青的医药产业，是成长型医药企业论坛的责任与理想，更将是一次艰苦漫长的历程。
