传说中凤凰涅磐，浴火重生，500年一次。当凤凰生命即将大限之时，便会集梧桐枝自焚，在烈火中新生，其羽更丰，其音更清，其神更髓，而且重生后它的法力会增大一倍。凤凰是传说中的神鸟，而且色彩斑斓，它的法力无边。涅磐，乃佛家用语，其意是重生的或轮回的意思。
同样，新公司的企划部需要“革命”，需要公司领导给予我们“凤凰涅磐，浴火重生”的自信与勇气！
四年来，感谢各位领导对我的关爱与提携， 感谢公司给予我一个展现自我实现价值的平台。成长的过程是痛苦的，成长之后是喜悦的。在这一路走来的过程中，我伴随着公司的逐步成长，经历了很多的事情，也收获了很多的东西。
四年来，我一直从事企划的工作，我不断的借助各种机会来锻炼自己，我深知随着社会和公司的逐步发展，需要每一个员工具备更贴近竞争环境中企业发展所需求的专业技能，于是通过跟随领导耳闻目染的学习及领导言传身教的培训、通过自己参与各种资格证书的认证进修、通过不耻下问的遍访名师、通过不断购买专业书籍的认真阅读，同样也借助对自己部门下属的培训等各种方式，在广告、营销、策划、管理等方面都获得了一定的资格认证证书，取得了一定的知识和经验积累。我觉得，我能够跟上整个企业的不断发展的步伐，但是，随着新公司的成立，越来越觉得负责整个公司9个大型卖场企划总监的我在这条路上步履维艰，始终处于疲于应付繁杂工作的状态，在精力和时间上难以维系整个企划工作的高效全盘运作，究其原因，不可否认我个人有着不可推卸的责任，但是我坚信倘若公司在对待企划的态度与措施上没有调整的话，哪怕是具备更强更全面能力的人同样都是难以带领企划走向辉煌的。
请各位领导相信我提交整改建议书的诚意，之所以花很长的时间来整理这份建议书，之所以有这样“冲”的语气，是因为我真真切切的想为公司做点事情，是因为我想重新展现自己能力和才华与公司一起“重生”，是因为我不想在我尊重的领导权威下不痛不痒的说几句客套话甚至最终丧失说真话的本性，是因为我想实实在在对企划部进行整体改革。请领导相信我，给我一次机会，我愿意承担我的行为所带来的后果！
企划部的生存现状：想说爱你不容易？那需要太多的勇气！
随着企业从小到大的发展过程，从最小的十几个平方米的小店发展到今天赣西家电市场的中流砥柱，公司走过了多年的风风雨雨，而每次在前方冲锋陷阵摇旗呐喊的就是公司一个最弱小同时又是最年轻的力量部门——企划部。
